将战略转化为行动

  培训讲师:钱蓬

讲师背景:
钱蓬老师首席顾问,战略及组织有效性管理实战培训专家全球跨文化教练和培训师,全球某咨询公司中国首席顾问15年跨国企业在亚太区的高管,区域研发中心主任;18年外资咨询公司中国区总经理,长期担任腾讯,平安,联想,凯德等中外企业的特约顾问。为多家世 详细>>

钱蓬
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将战略转化为行动详细内容

将战略转化为行动

当今社会瞬息万变,这种激烈变化给企业管理者们带来了前所未有的挑战。企业新战略制定、新市场开发、新技术引进、部门战略分解等都需要企业经理人具有敏锐的战略洞察力和强有力的战略执行力。全面了解战略制定流程,战略实施技术能帮助企业聚焦资源,提高核心竞争力。

课程目标

战略是企业核心竞争力的一种体现。公司中高层的管理人员日常决策和工作与战略的匹配程度直接影响到公司目标的达成与否。本课程从了解战略、制定战略、再到战略计划和实施,将重点落至战略一致性。通过电脑情景模拟、课堂讲授等方式,让学员有机会在充满压力的工作环境中,做到日常工作和决策与公司战略一致性的检验,帮助学员学会从战略的角度做决策,并使日常决策与公司战略相一致。

课程受益

充分了解战略的含义,通过讨论全方位认识公司内部运营管理;

了解战略的重要性以及它是如何影响企业的绩效和效率;

学习运用各项工具和方法学习战略制定和计划;

解决在战略实施过程中的各种冲突,更好平衡短期与长期、局部与整体的关系;

制定战略并将所有决策(人员、管理实践、业务运营等)与之进行匹配;

决定日常工作中的决策和相关行为能力。

 

钱蓬老师的其它课程

《战略规划和思维》课程概述:作为企业高级经理,必须站在ceo角度去看待企业全局运营,敏锐预测市场变化,在如何保持持续竞争优势方面给予ceo建议。本课程旨在帮助经理了解战略,熟悉战略形成过程,提升战略眼光与市场洞察力,提高战略决策能力和执行能力。课程目标在学完这门课程后,学员能够:•具备制定新战略和价值诉求的能力;•理解创造客户价值的方法和流程;•学会控制成本

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建立多元文化的高效团队文化如何影响组织绩效howcultureimpactsorganizationalperformance课程目标通过本课程的学习,学员能够:全球化企业的团队特点•了解为什么跨文化整合是企业全球化中最具挑战的一个环节;•能够描述组织文化的内含和表现形式;•理解全球化企业所面临的多元化问题的各种表现形式;•掌握用于衡量文化差异,解决跨文化冲

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