职场自我情绪疏导和压力调控

  培训讲师:唐易

讲师背景:
唐易老师唐易老师主讲[阿米巴]经营管理模式/企业管理/NLP管理教练系列课程,曾受邀为国家电网,神华集团,中国移动,中国电信、中国联通、农业银行,富士康集团,福田汽车公司开设阿米巴经营管理模式,NLP-沟通,NLP团队建设,企业教练技术等系 详细>>

唐易
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职场自我情绪疏导和压力调控详细内容

职场自我情绪疏导和压力调控

适合行业

银行证券行业服装鞋包行业商超零售行业建筑地产行业其他

课程背景

随着信息时代的到来,知识型员工成为劳动大军中的主力军,他们的心态和以往的体力劳动者不同,他们更多的自我意识和独立意识,有更多的选择机会,他们更关注自己的成长和收获。如何让员工积极?如何让客户感动?如何让自己快乐?如何带给大家、带给自己正能量?客户服务的工作,经常受到负面力量的影响,客户对产品不满意,负面情绪直接传递给我们服务同事,一位同事的情绪不好,瞬间就传染整个服务团队,如何改变这些负面的力量,让大家能持续感受到正面情绪?本课程从正向心理学的角度,谈到如何应用心理学的研究来提升正面思维,这些技巧不只是能带给客户感动的情绪,让团队能够更积极,更重要的是能让自己更快乐和更高效的工作。

课程目标

提升学员的情绪认知和压力处理能力能够妥善处理自己的负面情绪,掌握情绪疏导的方法与技巧学习面对异议、指责、投诉、突发事件的心理处理方式减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升工作成效掌握有效NLP心理技术,培养积极心态面对人生,增强正面情绪

课程时长:一天

适合对象:企业优秀员工

课程大纲

第一篇NLP心智模式与情绪认知

一、心智模式与情绪认知

1、情绪的外在表现:喜-怒-哀-惧

2、传统的情绪处理方式:忍-发-逃

3、情绪的价值和意义

4、NLP心理技术实用工具:情绪抽离法

5、案例研讨:突发事件的情绪处理

二、NLP正能量情绪管理

1、情绪修炼与情绪影响力

2、你的情绪压力来源?

3、情绪修炼与职业竞争力

4、积极情绪与消极情绪

5、NLP心理技术实用工具:意义储存法

6、案例研讨:工作中负面定义的转换

第二篇NLP正能量情绪管理

一、由向外归因转向管理自己

1、先处理心情,再处理工作

2、情绪正能量的七个前提假设

3、“四词”真言与“忍、恕”之道

4、NLP心理技术实用工具:五步脱困法

5、案例研讨:如何帮助小刘突破工作中的困惑

二、如何应用情绪正能量法则

1、呼吸法的重要与自我练习

2、注意力集中的认知行为练习

3、正能量给客户、团队和自己带来的影响

4、正能量法则1:人的注意力是选择性的

5、正能量法则2:黑夜的消失是因为黎明的到来

6、正能量法则3:人的感受是对比来的

7、正能量法则4:人的印象是峰终定律决定的

8、NLP心理技术实用工具:呼吸放松法的引导

9、案例研讨:如何建立工作与生活的平衡

第三篇压力疏解——建立心理资本

一、对压力的了解

1、压力的内涵和特点

2、压力的来源

3、工作压力与身心健康的关系

4、健康压力与消极压力的影响

5、压力疏解的5R法则

6、NLP心理技术实用工具:破框法减压

7、案例研讨:放松信念与压力的关系

二、建立心理资本

1、什么是心理资本

2、心理资本的作用:对个人的作用,对组织的作用

3、案例研讨:拥有高心理资本的人的特点

4、NLP心理技术实用工具:潜意识对话与放松技巧

第四篇情绪正能量行动工具演练

一、转念作业,自我正向心理培养

1、如何塑造自我的正能量

2、NLP心理技术实用工具:心灵沟通的应用与演练

3、案例研讨:如何转换工作中的负能量

二、职业幸福力提升的要素

1、如何带给团队正能量

2、NLP心理技术实用工具:积极心智模式逻辑层级的制作与演练

3、案例研讨:如何塑造正能量思维层级

4、情绪正能量应用4项原则和课程总结

 

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