中层管理职业化定位

对象

企业全员

目的

从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，将成长的关键条理化，简明扼要的向大家介绍实用的从意识到技能、由精神都习惯、有行为到礼仪、最终使职业员工迈向卓越。

内容

【课程收益】

1.          

培职业成长的三大机遇

2.          

职业员工的八大注意

3.          

培育六大职业意识

4.          

修炼七项良好心态

5.          

职业化必备的四大技能

6.          

职业场所的职业礼仪

7.          

塑造六种职业精神

8.          

最有价值的体验和感悟

   著名商业定位专家， “玩赚定位”作者

   星康集团战略顾问

   优材商学院战略顾问

   聚信达商学院商业定位讲师

   《财富与人生》杂志特聘顾问

   国际潜能心理教练认证培训师

   定焦点（北京）科技公司创始人

   曾担任巨思特教育集团营销副总裁

   曾辅导、培训过的部分企业：中国软交所、聚信达、博康泰口腔联盟、微创宝、世熙传媒、巨思特教育、欧可联盟、菜到家、汇金在线、龙家信达、路演时代、天天一泉、世纪嘉园、优才网、大象设计、盈科律师事务所、菩提慧宾、财富人生杂志社、中国培训杂志、渠道联盟、中国艺术节基金会、宝马4S新亚运村旗舰店、盘古育人文化、北京创意谷、东光嘉和机械设备、素捞餐饮….（以上排名不分先后）

课程大纲

一、职业成长的三大机遇

1、找到适合自己的环境

  1）立志做优秀的人

2）学习、思考与改变

3）再向前多走一步！

2、三按三色

  1）按特色定位

2）按本人做人

3）按角色办事

3、找到贵人

  1）用快乐的心态工作

2）证明你是块金子

3）做你自己的贵人

二、职业员工八大注意

 1、拒绝承担个人责任

 2、打工心态

 3、清高孤傲

 4、被动消极

5、没危机和竞争意识

 6、被动心态

 7、独善其身

8、借口太多

我的八条建议

我的六条经验

三、职业化员工培育六大职业意识

 1、关爱为桥

2、诚信是金

3、关爱循环

4、尽职尽责

5、危机意识

6、积极主动

四、职业化员工七项良好心态修炼

1、敬业的心态

2、积极的心态

3、合作的心态

4、付出的心态

5、学习的心态

6、创新的心态

7、感恩的心态

五、职业化必备的四大技能

1、目标、计划与控制

2、执行、速度与效果

3、沟通与人际关系

4、团队、协作与共赢

六、职业场所的职业礼仪

1、交换名片的礼仪

2、会客室入座的礼仪

3、上车、下车的礼仪

4、共乘车的座位礼仪

5、处理文件的职业礼仪

6、接打电话的职业礼仪

7、相互介绍的职业礼仪

8、职业礼仪十要十不要

七、塑造六种职业精神

1、深入理解和热爱岗位

2、每一个细节都一丝不苟

3、全力以赴，超越你自己

4、用心去帮助期待帮助的人

5、当你谦虚面对别人的时候，就是你伟大的开始

6、责任意识高于一切

八、最有价值的体验和感悟

1、体验和感悟

2、爱的力量

3、结束语

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