全员动能引爆智慧

第一板块：思维升级

一、 人与人最大的不同是思维的不同，要改变命运，必须先改变思维；

二、 必须由点的思维升级到立体思维，或者由片面思维升级到全局思维。

课程设计目的：要给新员工装上一个新的思维系统，或者升级员工思维，就如windows系统由2003版本升级到2010版本；

第二板块：如何成长

一、 成长的四大前提

   删除

【1.删除负面、2.删除多余的、3.删除没用的、4.……】

   走出舒适区

【1突破你所舒服的区域才能说明你成长了、2.……】

   被动与主动

【1.被动是地狱；主动是天堂、2.……】

   行动创造结果

【不行动所有的一切都是空谈、2.自助者天助、3.……】

课程设计目的：第1步：删除原来不好或者没用的东西；第2步：突破自己；第3步：主动做事；第4步：行动。

二、 成长的三大通道

   下定义

【1.你种下什么种子你就长成什么、2.……】

   经历

【1.你的经历值钱你就值钱，是你的经历把你带到现有的价值、2……】

                                                 ……

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