探究行为背后的秘密——组织行为学简介
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探究行为背后的秘密——组织行为学简介详细内容
探究行为背后的秘密——组织行为学简介
组织行为学基本理论
组织中的个体差异
个体行为差异的原因
团队与团队管理
个体与组织的匹配
激励理论与方法
案例分享与课程回顾
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让他人和自己永葆激情——有效激励他人和自我激励 02.12
四个激励理论:需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论四大激励原则:公平原则、实效原则、清晰原则、因人而异十种激励方法自我激励
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