高效能团队打造   02.12

一、提升员工的自我价值，发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。二、倾力打造团队共同心智模式，提高团队凝聚力、向心力、创造力，通过开放沟通、有效配合从而享受、快乐的去达成企业目标。三、导入教练型企业培训模式，搭建企业长效培训体系。【培训方式】体验封闭式+互动+理论讲解【课程大纲】一、学员报道二、课程定向及理论三、心态调整四、信任对话五、守则检视六、领袖风采七

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领袖高效沟通与演说   02.12

一、打开心扉，放飞梦想二、什么是有效沟通？有效沟通的基本要素，如何做到有效沟通？三、语言的魅力，如何驾驭语言？四、挖掘潜能、强大自我、突破障碍、借势造场，我就是演说家。全程体验、互动、分享1、通过两天的体验课程掌握有效沟通能力，体验沟通之美，感受心与心的链接。2、一个优秀的企业家一定是一个有魅力的演说家。让我们用心感动世界，用语言征服世界。

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生命觉醒   02.12

一、这是一个知行合一的体验式历程，一改传统说教或填压教学，也不同于商学院MBA的案例分析，而是通过一系列活动的参与（行动)——体验（发现）———选择（联系）——行动（突破），从而能发现自己在事业及日常生活中的固有模式及习惯，并深入挖掘固有模式与思维、行为、结果等关系，通过改变模式，调整信念，再做出有效行动，创造卓越成就。二、发现自我、蜕变自我、成就自我的过程

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锁定目标-开年精英团队训练营实战课   02.12

昨天在合作企业开了一天董事会，核心就是校对、共识该企业2018年的发展方向！我们经常说“选择比努力更重要”，这里的选择指的就是方向，是往哪儿走。往哪儿走是企业命根儿，决定生与死；努力的是方法、执行等，是怎么走，怎么走决定快与慢。企业出问题，首先是方向出了问题。要么选对了方向而受到干扰后没能坚定方向，要么就是一出发就选错了方向，结果南辕北辙。“凡事预则立，不预

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