《管理心理学》课程大纲
《管理心理学》课程大纲详细内容
《管理心理学》课程大纲
管理心理学
【课程收益】
1、体验:典型管理案例,切身体会心理学在工作中的巨大威力;
2、提炼:基于心理学的4类经典模型分析,具体的管理行动指南;
3、运用:通过情景模拟演练,在管理中灵活运用心理学技巧,迅速提升团队业绩;4、升华:将西方心理科学与中国管理哲学结合,以术为入,以道为出。
【课程背景】
自然科学与精神科学有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律,看重本质、因果,精神科学发掘的是精神的力量,讨论的是信仰、期望。人的本性是精神,企业通过精神完善达到经营完善。“理”原本就是指玉石的纹路,管理就是要顺着人的本性去理之。如果企图通过外力去改变一个人,控制一个人,就是把人当作物体来对待,就远离了管理的本质。
自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能,是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人,把人当人看,通过成就人的精神成就企业,这是对工业革命把人当机器的颠覆。
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为企业的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。这些本性通俗地称为人的“心理开关”,包括个体和群体“开关”。
企业家需要学习这些“永恒”的“开关”,这些开关无处不在,并且不会随着社会的动荡而起伏。经典的心理实验对这些“开关”进行了提炼和总结。例如,倾听能够助人主动解决问题,强权更能满足一线员工对安全感的需要,示弱能满足高手的表现欲望,意识到旷世奇才的理性精神能够更好合作,领导与团队文化应该互相补充而达到均衡状态。
四个“开关”寻求上下级最低成本的互动,由内及外、由易到难、由小到大。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,最后把深刻的心理原理转化成具体实操行动。
【教学形式】
案例讨论、视频教学、小组研讨、情景演练
【课程时长】
12小时(6小时/天)
【课程逻辑图】
【课程大纲】
模块一:成交力——倾听心理需求(迅速了解员工,并达成共识)
1、案例引入:成人管理沟通
2、课题:如何关注人的倾听需求,了解人的动机、局限、价值观
3、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径
4、应用:(1)职业人的三类心理安全:权力/能力/地位
(2)情景演练:一场消除隔阂,激发工作热情的谈话
(3)团队管控研究——激发不同类型团队成员的密码
模块二:变革力——关注团队信念(通过管理提高团队执行力,冲破变革瓶颈或业绩低迷期)
1、案例:《亮剑》李云龙
2、课题:墨家创业信念哲学
3、心理学研究:电击实验(耶鲁大学,米尔格莱姆)
4、应用:(1)示威激发信念的六种行动
(2)行为增强信念模型
(2)情景演练:语言唤醒:激发团队执行力
5、陷阱及解脱:个人信念自强模式——BVR系统
模块三:创造力——对高手示弱(高业绩、高绩效、高能力等人才的管理之道)
1、墨家哲学的风险和机会
2、案例:《三国演义》刘备
3、课题:如何激发高手的机会开关
4、心理学研究:监狱实验(斯坦福大学,津巴多)
5、应用:(1)示弱的五种行动
(2)示弱法的人品资本
6、示弱盲区克服:认知失调促进“化敌为友”(费斯廷格)
7、情景演练:如何通过讨论让高手达成共识
8、关于隐晦与数据使用
模块四:绩效力——心理风格的影响(调整风格出绩效)
员工激励与企业文化中的行为信念
心理学研究:态度学习三方互动决定论BPE(班杜拉)
3、量表:领导和团队风格测验(费德勒)
4、课题:领袖风格与团队风格的均衡
5、权变领导:“领袖-团队”性格互补的四种格局
6、应用:(1)情景演练:个人风格与团队文化互补
(2)性格重叠的解决之道
7、延伸:将互补思想贯彻到体系内部设计:左右制衡与互补
总结:领导者的人格魅力修炼
宋华志老师的其它课程
心理学在思想政治工作中的应用 09.09
《心理学在思想政治工作中的应用》【课程目标】思想政治工作从根本上说是做人的工作,每个人的态度(思想、价值观)是不同的,引发行为发生的心理机制也不同,一句话:人是自己的主人。有自己的思想方式和行为模式,这就决定着思想政治工作的复杂性。但人的态度(思想、价值观)学习和人的行为模式与环境(文化)之间的促进是有规律可循的,三者是互动决定的关系,这就给我们思想政治工作
讲师:宋华志详情
新时代共青团建设工作 09.09
新时代共青团建设工作—宋华志老师【课程对象】共青团干部【课程时长】6小时(6小时/天)【课程大纲】模块一:全面认识共青团共青团的光辉历史●共青团的使命及性质●共青团发展战斗历程新时代对共青团建设的要求●共青团中央改革背景●共青团中央改革方案解读模块二:新时代下共青团团建工作实务共青团的组织系统团的基层组织的设置和选举支部团员大会●“三会两制一课”制度●支部团
讲师:宋华志详情
《优势思维五步法——问题分析与解决》课程大纲 09.09
优势思维五步法一问题分析与解决【课程收益】1、形成企业统一理性思维语言;2、辅导下属学会思考,主动解决问题能力;3、建立问题的自治体系,并能洞察环境,转问题为机会。【课程背景】思考力决定竞争力,促进思考力的方法之一,就是改善思考的语言。思维是一种语言,用来清晰表达思想,适用于团队之间的沟通,也适用于自我沟通。管理者的思想是多元化的,语言表达繁琐更是影响效率,
讲师:宋华志详情
党员干部红色影视片段赏析 09.09
党员干部红色影视片段赏析【参加对象】中国共产党员干部、党员、预备党员、积极分子与优秀员工【课程时间】1天/6小时【课程收益】1.通过轻松的影视赏析,了解故事史实背景,掌握工作生活的方法和技巧。2.通过影视赏析PK,提高洞察力和思想政治觉悟。3.接受精神与思想上的洗礼,筑坚如磐石的理想信念,凝聚奋斗新时代的精神力量,自强不息,团结奋斗。【课程大纲】模块一:组建
讲师:宋华志详情
国企党建实务与创新 09.09
国有企业党建工作实务与创新【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求,坚持与时俱进,勇于改革创新,不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神,将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合,做
讲师:宋华志详情
国有企业党建工作与企业文化建设 09.09
国有企业党建工作与企业文化建设【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求,坚持与时俱进,勇于改革创新,不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神,将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合
讲师:宋华志详情
润心—谈心谈话的艺术课程大纲 09.09
润心—谈心谈话的艺术课程大纲(独家版权)宋华志老师【课程背景】谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。早在延安时期,毛泽东就称谈心谈话为最细致入微的宣传鼓动形式。习近平总书记曾强调:“对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出,“党组织领导班子成员之间、班子成员
讲师:宋华志详情
深入学习十九届六中全会精神 09.09
深入学习十九届六中全会精神总结党的百年奋斗的重大成就和历史经验讲师:宋华志【课程大纲】一、本次历史决议的特点二、百年奋斗的历史意义和历史经验1.马克思主义中国化的历程和成果2.马克思主义政党的锻造历程——党的建设成就3.中华民族伟大复兴的历史进程4.高扬了科学社会主义的伟大旗帜三、党的百年奋斗历程1.新民主主义革命时期的伟大成就2.社会主义革命和建设时期的伟
讲师:宋华志详情
思想政治工作心理学 09.09
思想政治工作心理学——心理学在党建工作中的应用【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求,坚持与时俱进,勇于改革创新,不断提高党建工作的科学化水平。党建工作就是做人的思想政治工作,从根本上说是做人的工作,心理学在党建工作中的运用,让党务工作者在充分了解人的思想、行为与环境之间的内在联系基础上,抓住三方互动发生的内在规律,运用科学的思想政治工作
讲师:宋华志详情
“润心”谈心谈话的艺术课程大纲 09.27
00“润心”谈心谈话的艺术课程大纲(独家版权)—宋华志老师【课程背景】谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。早在延安时期,毛泽东就称谈心谈话为最细致入微的宣传鼓动形式。习近平总书记曾强调:“对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出,“党组织领导班子成员之间、
讲师:宋华志详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195