NLP超强沟通术
NLP超强沟通术详细内容
NLP超强沟通术
NLP超强沟通术
主讲:詹天寿
• 课程时间:
一天或两天
• 授课方式:
课堂讲授、活动、讨论、分享、现场演练等方式,讲师讲解技巧占30%,示范技巧20
%,学员演练占50%,让你在培训中变强,让你直接掌握沟通技巧!
• 课程说明
作为销售人员,如何仅仅靠观察就能快速找出客户内心真正需求,并选择针对不同类
型客户的灵活应对方式?
作为HR,如何在第一次面试时就能快速了解,对方是不是合适人选?如何练就迅速建
立亲和感,并掌握有效的说服力去推动员工改变与发展?
作为业务经理,如何在与同事沟通时,让对方清晰自己的意愿和要求,同时了解对方
的真实感受和接受度?
作为团队领袖,如何从内心深处推动自己和他人,掌握让人的每一个细胞都同意、并
愿意全力以赴做一件事情的高超方法,从而产生巨大带领能量?
你需要学习超强沟通术!良好的沟通能力会让对方信服,进而采取行动
。沟通能力是成功的关键,沟通改变人生!沟通无处不在,世界第一潜能开发大师安东
尼罗宾说:沟通的品质决定你生命的品质!
掌握NLP超强沟通术,一切对于沟通的疑问和顾虑都将迎刃而解!
NLP, Neuro-linguistic
programming(神经语言程序学)是至今为止最能改变人类行为心态,并使其到达卓越颠
峰中效果最迅速、威力最强大的的一种应用心理学。很多著名人士都学习过NLP,如美国
前总统克林顿、微软总裁比尔.盖茨、好莱坞大导演斯匹尔.伯格等。全球500强大公司中
已有60%以上接受NLP的课程训练。其中NLP沟通与人际互动的技巧,其效果卓越持久受益
,更被许多企业和个人所接受。
• 培训目标:
1.
了解沟通对企业经营管理的重要性,学习沟通的基本概念与基本能力,并掌握NLP沟
通的四大能力。
2.
NLP沟通观察力:学会用眼睛捕捉细节,丰富你的感官讯息,在60秒内掌握对方的行
为语言模式!
3.
NLP沟通亲和力:透过肢体声音的配合,让对方瞬间对你有好感,建立沟通的信任关
系!
4.
NLP沟通表达力:有想法还能说得出来,学会语言模式、表达模式,你必定言之有物
,条理分明!
5.
NLP沟通说服力:沟通要有结果,有说服力才会有行动!无论是客户还是员工,你都
能解除抗拒,促成行动结果!
• 培训对象:
管理干部及全体员工
• 课程大纲:
1. 企业绩效与沟通问题:
1. 内部沟通与外部沟通
2. 沟通是什么:
1. 沟通的过程与意义
2. 沟通的四大功能
3. 沟通的四种层次
3. 沟通的条件与障碍:
1. 沟通三要素
2. 沟通的条件—
1. 信任关系
2. 以人为本
3. 沟通的障碍
4. 沟通基本功:
1. 聆听能力
2. 肯定赞美
5. NLP沟通理念:
1. 沟通的根本意义
2. NLP沟通的12个假设前提
6. NLP超强沟通术之观察力
1. 沟通信息接收的感官运用
2. 不同感官类型的沟通风格
1. 视觉性
2. 听觉型
3. 感觉性
3. 观眼识人术:辨别对方的类型
4. 进入对方的沟通频道
7. NLP超强沟通术之亲和力
1. 亲和力:让对方瞬间对你有好感
1. 亲和力建立的秘密
2. 合拍同步
2. 亲和力的建立
1. 情绪的同步
2. 声音的同步
3. 肢体动作的同步
4. 语言的同步
5. 呼吸的同步
8. NLP超强沟通术之表达力
1. “你”信息与“我”信息
2. NLP 回应与建议模式
3. NLP沟通表达1+2模式
4. NLP沟通话题模式
9. NLP超强沟通术之说服力
1. 说服力的6必问
2. 解除抗拒的黄金九句
3. 催眠式沟通说服力
10. 总结
詹天寿老师的其它课程
NLP教练模式员工辅导 08.12
NLP教练模式:员工沟通与辅导主讲:詹天寿•课程时间:一天或两天•授课方式:课堂讲授、活动、讨论、分享、现场演练等方式,讲师讲解技巧占30,示范技巧20,学员演练占50,让你透过演练学会4个辅导技能与1个辅导流程。•课程说明沟通技能是管理的核心和灵魂。没有沟通,就没有管理。显然,沟通必然是维持企业良好管理状态,保证企业正常运行的关键过程和行为。当企业的运行或
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