《推进新旧动能转换培育新兴产业》2-6小时

推进新旧动能转换 培育新兴产业
培训对象： 1、政府领导 2、企事业单位领导干部
培训目的：
通过培训，全面理解推进新旧动能转换培育新兴产业的意义,面对新旧动能转
换,培育新兴产业的新机遇新挑战,
对生态文明的不断追求引发经济增长模式的改进,
科学认识加快新旧动能转换的关键任务,
准确把握加快新旧动能转换的重要举措,
推动新旧动能转换落地生根。突出以人民为中心的发展思想，共享新旧动
能转换成果.
推动新旧动能转换，将进一步打开人类生产和生活的资源、环境、市场的
新空间，克服资源匮乏、环境污染、市场饱和形成的工业危机，从而把人
类生产方式和生活方式提升到一个历史的新阶段。紧紧抓住新旧动能转换
这一重大机遇，为建设与发展打开新思路新通道。
培训方式：以案例进入课程主题、启发式教学
培训长度：2-6课时
培训大纲：
|课程模块 |模块内容 |
|第一模块 |一、什么是新动能、什么是旧动能，如何转换； |
|对新旧动能的认知 |二、新旧动能政策体系演变过程； |
| |三、新旧动能的内涵与启示 ； |
| |四、新旧动能转换重大工程综合实验区：试什么， |
| |干什么，怎么 |
| |干？ |
|第二模块 |一、建设一流营商环境； |
|三个一流 |二、建设一流人才队伍； |
| |三、建设一流基础设施。 |
|第三模块 |一、就业环境更好，高端岗位大量释放！ |
|新旧动能转换事关民生，青岛人 |二、在未来，这十个领域的就业环境值得期待； |
|的生活在这些方面被“转换”！ |三、交通出行更便利； |
| |四、医养健康服务更健全。 |


|课程模块 |模块内容 |
|第四模块 |一、坚持以扩大开放助力动能转换； |
|大力实施创新驱动战略，增强新 |二、坚持以创新驱动引领动能转换； |
|旧动能转换动力 |三、以创新推进新旧动能转换。 |
|第五模块 |一、云计算； |
|未来十年最有前景的新兴产业 |二、大数据； |
| |三、人工智能； |
| |四、3D技术； |
| |五、无人技术； |
| |六、机器人； |
| |七、新能源。 |
|第六模块 |国家在新兴产业发展方面将有“四大行动”； |
|培育新兴产业 |国家将在四个方面采取更加有力的措施，概括起来 |
| |是四个“加快”。 |
|第七模块 |一、节能环保产业； |
|新兴产业内容 |二、新一代信息技术产业； |
| |三、生物产业； |
| |四、高端装备制造产业； |
| |五、新能源产业； |
| |六、新材料产业； |
| |七、新能源汽车产业； |
| |八、新能源产业。 |
|第八模块 |一、强化项目带动；提升产业规模 |
|保障措施 |二、强化市场拉动，扩大市场占有率； |
| |三、推动开放合作，拓展发展空间； |
| |四、拓宽融资渠道，强化资金保障； |
| |五、实施人才工程，强化智力支撑； |
| |六、加强组织管理，推动规划实施。 |
|课程总结 | |

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