EAP——员工深度心理资本开发(2天)
EAP——员工深度心理资本开发(2天)详细内容
EAP——员工深度心理资本开发(2天)
员工深度心理资本开发
一、课程目标
1,盘活员工心资本,激发员工心动力;
2,由内而外激发职场人士的潜能,安装心灵发动机
二、课程收益
1.员工积极心态塑造,连接家族的能量,安装心灵发动机;
2.帮助员工认清自身在企业的正确序位,和企业家一条心;
3.呈现员工事业、财富、人际、健康与爱等的真实现状和改善提升;
4.增加员工工作的主动性、执行力,提升员工绩效;
5.探索和呈现企业、产品、员工、客户的内在动力关系;
6.增加企业员工的归属感,增加员工忠诚度;
7.改善企业职场人际关系,提升企业员工幸福指数;
8. 探索、呈现和改善企业、产品、员工、客户的内在动力关系;
三、课程时间及对象:
☆ 课程时间为2天(12小时)
☆ 授课对象:企事业单位职场人士
四、培训形式 团体体验共同成长(20%)+团体中针对性的个案(80%)
五、课程大纲
模块1:初步认识自我篇
☆做个白日梦,内心能量探测与激发
☆潜意识沟通,发现主导性格与力量类型
☆潜意识沟通,提升自我效能感、改善健康、改善睡眠
☆链接内心的能量,激发潜能,活出真实自我,绽放生命
模块2:员工幸福关系篇
☆呈现员工事业、财富、人际、健康、两性等的真实现状;
☆针对性改善员工的婚姻关系、亲子关系,增加员工幸福感;
☆改善员工事业、财富、成功等;
☆改善企业职场人际关系,增加员工归属感;
☆帮助员工连接父母乃至家族的能量,安装心灵发动机;
模块3:职场人际篇
☆帮助培养员工空杯的心、谦卑的心、感恩的心;
☆增加员工工作的主动性,提升员工绩效;
☆增加企业员工的归属感,增加员工忠诚度;
模块4:客户关系篇
☆呈现和改善企业客户关系,增加公司盈利;
☆探索、呈现和改善企业、产品、员工、客户的内在动力关系;
☆探索、呈现和改善员工和客户的关系
模块5:企业动力篇(备选项目)
☆对企业现状(项目现状)非常有效的诊断工具;
☆找出企业中隐藏的发展动力、信息;
☆企业项目内在动力探索和展示
☆呈现和理清公司股东和创始人关系;
☆协助企业厘清高层决策者们的序位;
[pic][pic]
胡译友老师的其它课程
压力和情绪的心理资本应对(2天) 08.06
压力和情绪的心理资本应对盘活员工“心资本”,激发员工“心动力”一、课程前言本课程是运用意象对话、心灵绘画、家庭系统排列、舞动治疗、管理心理学、心理资本开发、NLP教练技术、行为主义、认知心理学、积极心理学、社会心理学等技术,在老师自身多年职场咨询和职场培训经验的基础上,开发出的一套针对职场人士应对压力、缓解情绪、挖掘潜能,改善职场人士家庭关系、同事关系、客户
讲师:胡译友详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21153
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20216
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15390
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189