《习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述解读》
《习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述解读》详细内容
《习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述解读》
《习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述解读》
主讲：林广阔
【课程背景】
习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”选人用人关乎国之根基，也是企业提升自身竞争力的关键所在。因此，如何以党管人才原则为核心，以企业科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系建设为基础，充分发挥市场和企业在人才资源配置中的决定性作用，提供适宜各行业人才发挥主观能动性和创造性的平台，是所有企业管理者需要认真思考的重要问题。
【课程收益】
掌握习总书记关于新时代人才工作的核心要求与路径举措
掌握党中央对党管人才和党的人才工程建设的主要思路和举措了解当前社会及企业在人才培养方面存在的欠缺和误区
掌握如何将党管人才原则要求贯穿到选拔工作全流程
【课程特色】理论加实践，操作性强；逻辑清晰，浅显易懂；见解精辟，创新性强。
【课程对象】企业各级管理者、人力资源员工、共产党员
【课程时长】3小时（6小时/天）
【课程大纲】
一、中国共产党始终高度重视人才工作
1、聚天下英才而用之与新中国的建立与发展
党创造性地提出并形成各具时代特色的人才观
改革开放让尊重知识尊重人才成为广泛共识
2、习总书记关于新时代人才工作的重要论述马克思主义人才观与中国实践相结合的最新理论成果
新时代人才观擘画了我国人才工作的新蓝图
3、党的二十大报告与深入实施人才强国战略
报告将人才工作提升到战略新高度
大国激烈竞争需要夯实人才建设基石
二、聚人才之力筑复兴之基
1、坚持党对人才工作的全面领导
党管人才的领导体制和工作格局在不断完善
对人才的政治引领政治吸纳在持续加强
2、不断深化人才发展体制机制改革
向改革要动力用改革增活力
深化人才激励机制改革激发人才活力
3、不断引导好发展好配置好人才资源
聚焦国家重大战略配置人才
不断扩大国际国内人才交流市场的开放发展
着力培养造就各行各业高素质人才
三、企业如何做好新时代选人用人工作
1、把选人用人作为关系企业发展前途的根本性问题来抓
领航者与决策者
服务者与责任人
设计者与激励者
创新者与探索者
培育者与沟通者
2、坚持新时代好干部标准树立正确选人用人导向
①对领导干部的选拔
信念坚定
为民服务
勤政务实
敢于担当
清正廉洁
②对专业人才的选拔
坚持德才兼备以德为先
坚持打破学历任人唯贤
坚持事业为上创新进取
3、以创新的思路全方位培养引进用好人才
走好自主培养之路
加大人才引进力度
用活用好人才是关键
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