《情绪与压力管理》课程大纲

  培训讲师:王丁高

讲师背景:
王丁高——心理咨询、心理学课程培训专家★国家二级心理咨询师★苏州洛伊心理咨询公司首席心理咨询师★昆山市心理咨询师协会会员★EAP咨询师/企业培训师★家庭教育指导师(高级)★心理健康教师资格(高级)职业履历2011年-2015年上海某健康咨询 详细>>

王丁高
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《情绪与压力管理》课程大纲详细内容

《情绪与压力管理》课程大纲

《情绪与压力管理》
【课程背景】
1、社会节奏越来越快,人们的心理压力也越来越大,客户的要求也越来越高
在职场中,我们可以看到不少的员工工作没有激情,每天都在抱怨生活的无奈
都在说自己有各种心理压力,比如工作的压力、人际关系的压力、生活成本的压力、家庭关系的压力、情感关系的压力等等
2、很多的企业通过物质的奖励来缓解员工的各种心理压力,发现效果并不是很理想。压力造成的不良情绪,就容易让员工工作产生懈怠,离职率上升
3、本课程就是能够帮助员工去认识到自己的情绪和压力是什么?学会各种有效的放松方法,能使员工精神愉悦、心灵放松,相互激励,找到工作的乐趣
【课程收益】
1、通过理论知识的学习以及案例的分析,能够帮助学员认识到情绪压力是什么2、有什么样的方法能够帮助自己缓解情绪压力?从而对情绪与压力有一个更清 晰的认识
3、学会放松自我,激发对工作的热情和对生活的向往,达到工作和生活的平衡
4、消除压力源,培养积极向上的心态,以乐观的精神面对工作和生活
5、掌握各种减轻压力和情绪管理的方法,工作和生活不再焦虑
6、提升自己的情商思维,积极拥抱美丽人生
【课程对象】企事业领导者、管理者、企业员工、社会大众、离退休老人
【课程时间】6小时
【课程形式】PPT授课、现场互动问答、案例分析、情景模拟、小组讨论等
【课程大纲】
第一章:压力管理
一、认识压力
1、压力的定义
2、女性面对压力的反应
3、男性面对压力的反应
二、压力的危害
1、生理信号
2、情绪信号
3、故事案例解析
三、工作生活中的压力源分析
1、工作因素
2、生活因素
3、个人性格
第二章:情绪管理
一、认识情绪
1、故事案例分享
2、情绪的定义之一
3、情绪的定义之二
二、情绪的分类
1、七情四类
2、积极情绪
3、消极情绪
4、情绪体验的由来
三、为什么要进行情绪管理
1、实验案例
2、好情绪的力量
3、衔接情绪管理
第三章:情绪与压力管理的方法
一、如何进行压力管理
1、改变压力来源
2、发展相应技能
3、对思维进行改造
4、减轻压力小技巧
二、如何进行情绪管理
1、认知调节法
2、注意力转移法
3、自我安慰
4、适度宣泄
三、化解压力与情绪的8个工具
1、灵活的视角
2、学会享受过程
3、活在当下
4、不要把幸福建立在他人痛苦之上
5、学会感恩
6、还有更倒霉的
7、天堂地狱由心造
8、学会弯曲

 

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