ChatGPT如何赋能组织_李家贵_企业内训课程

ChatGPT如何赋能组织

培训讲师：李家贵

讲师背景：
李家贵老师——人工智能与数字化转型实战专家Ø浙大管理硕士，西安交大医学电子学士Ø西安交大数字经济研究院首席科学家Ø工信部公益培训师、央企CIO联盟特邀专家Ø深圳市人工智能产业协会特邀专家Ø现任：深圳微品致远信息科技有限公司首席数据官、数据中详细>>

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第一章初识：ChatGPT改变世界
1.1宏观认识
1.1.1 chatGPT和GPT4启动AI的iphone时刻
1.1.2 登火箭时不要问坐那个座位
1.1.3 AI的影响可能是反人性的
1.1.4 chatGPT的影响可能是文艺复兴级的
1.1.5 新的大国竞争和wintel联盟
1.1.6 上一轮人工智能进入尾声
案例：5000万美金的朋友圈
1.2 来世今生
1.1.1 chatGPT是如何一步一步走到今天？
1.1.2 chatGPT的本质是什么？
1.1.3 chatGPT与其他技术路线相比的核心优势？
1.1.4 chatGPT的功能和特点
1.1.5 chatGPT的实现机理
1.1.6 chatGPT的诸多局限性和我们的机会
视频：斯坦福学者怎么看？
第二章组织如何追上风口
2.1 国际标杆研究
2.1.1 微软智能回顾将会为 Teams Premium 提供许多重要的新功能
2.1.2 美国新媒体巨头Buzzfeed踩准ChatGPT风口，两天内股价飙升3倍
2.1.3 微软集成了 GPT-4 的 Bing 全新版本
2.1.4 一人即团队
2.2 国内大厂情况
2.2.1 各厂商调研-员工调研
2.2.2 各厂商调研-软通动力
2.2.3 各厂商调研-法本
2.2.4 各厂商调研-阿里
2.2.5 各厂商调研-腾讯
2.2.6 各厂商调研-华为
2.3 如何赋能组织？
2.3.1 chatGPT可以赋能哪些事？项目管理/运营管理
2.3.2 chatGPT可以赋能组织哪些事？代码管理/产品需求
2.3.3 chatGPT可以赋能组织哪些事？合同管理/报价管理/知识库
2.3.4 chatGPT可以赋能组织哪些事？品牌管理
2.3.5 新形势下组织怎么办？

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