《商业银行IT团队管理提升》

  培训讲师:陈德胜

讲师背景:
陈德胜老师——宏观经济与商业银行经营管理专家Ø清华大学工商管理专业博士后(合作导师:中国企业成长与国家经济安全研究中心主任雷家骕教授)Ø国家发改委(国家信息中心)经济学博士后(合作导师:著名经济学家、中国发展研究基金会副理事长、十三届全国政 详细>>

陈德胜
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《商业银行IT团队管理提升》详细内容

《商业银行IT团队管理提升》



《商业银行IT团队管理提升》

陈德胜 博士/教授


宏观经济与商业银行经营管理专家


课程背景:
在当前数智化时代,商业银行IT团队的作用越来越重要,不仅是技术支持,更是业务创
新导向。如何更好提提升商业银行IT团队的管理水平,成为越来越重要的课题。
为此,本课程对商业银行IT团队的管理提升目标、管理提升方案、管理提升的支持政策
诉求等进行解读和讨论,促进商业银行IT团队管理提升和业务创新驱动力的提高。


授课老师近20年的商业银行总分支行从业实践经验,在商业银行计算机网络应用和应用
系统开发设计等领域有若干经验积累,能够更好地学员沟通。

课程收益:
1、学习了知商业银行IT团队管理提升的目标。
2、通过解读,帮助学员全面学习了知商业银行IT团队管理提升的方案组合。
3、汇总出商业银行IT团队管理提升的若干方法和需要相关部门给与的若干政策支持。

课程对象:
商业银行IT类团队负责人

课程时间:
1天,6小时/天

课程方式:
主题讲授+视频欣赏+情景模拟+案例研讨+学员分享+落地工具+头脑风暴
课程大纲
一、商业银行IT团队管理提升的目标
(一)任务导向
(二)安全和保密管理
(三)及时实时灵敏响应
(四)协同作业
二、商业银行IT团队管理提升的特殊性
(一)IT技术人员的性格特征
(二)IT技术人员的工作诉求
(三)IT技术团队的整体要求
(四)顺性提升
三、商业银行IT团队管理提升的方案组合
(一)团队文化与顺人性
(二)马斯洛理论与管理提升
(三)进程管理与协同作业
(四)去中心化与效率
(五)团队沟通与兴趣活动
(六)激励政策与绩效考核
分组讨论:老师点评
四、总结
(一)商业银行IT团队管理提升的方法汇总(学员分组讨论汇总)
(二)需要相关部门给与的政策支持汇总(学员分组讨论汇总)
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