纪检监察干部如何依法履职尽责
纪检监察干部如何依法履职尽责详细内容
纪检监察干部如何依法履职尽责
《国有企业纪检干部如何依法履职尽责》课纲
学习收益
贯彻能力:弄懂十九大及二中全会报告深刻内涵,全方位提升贯彻中央决策精神分析认清形势能力
责任能力:新形势下提高依法敢于作为的责任能力
履职能力:勇于任事依法高效履职
自律能力:通过身边人、身边事更懂得修身、惕励的真正意义,律己律人
课程提纲:
一、十九大与十九届中纪委二中全会的重点
1、十九大重点内容概述
2、纪委监察体制改革
3、党的纪检监察是“党建全覆盖、党管一切工作”的绝对保障
国有企业纪检如何落实监察委的工作部署
1、国家监察委员会的权责
从三法司走向监察体系的独立过程
合署办公是党管一切工作的落实
监察法简介
2、监察委对国有企业纪检工作的影响
纪检工作的单线趋势
三种巡视成为常态
“八四”——纪检工作的第一落脚点
国有企业纪检监察工作误区和工作重点
纪委监察的“四种形态”的深刻内涵
1、四种形态的掌握
监督领导干部开展批评与自我批评
甄别党纪轻处分和组织处理的原则
预防少数严重违纪在于把握领导干部
打击极极少数的严重违纪涉嫌违法在于履责意识
2、有效监督是预防腐败的“定海神针”
照镜子、洗洗澡、出出汗把握的三种时机
线索处置:
要重视案件线索和信访举报
要规范管理
要起草办理意见
谈话策略:
纪律审查基本工作程序
纪律审查“24字”方针
谈话过程
四个阶段:对立对抗、试探摸底、动摇反复、交代问题
常用方法
对存疑人员的三种甄别方法
五、纪检监察干部如何增强履职本领
1、搞清“违纪”与“违法”的临界点
案例评析
2、执行任务实施工作细则需要注意的四大原则
纪检监察24字原则
收蓄的原则
从线索到移送不可或缺的五步走原则
回避宁多勿少的原则
六、结合岗位实际,把监督落到实处,从严管理
(一)盯紧“关键少数”
(二)盯准“关键岗位”
监督物资采购、外委外协、工程招标等关键环节的特殊岗位人员规范行使权力
(三)管好“大多数”
分析岗位特点,做好全面的监督工作
(四)设立监督“探头”
发动党内监督和群众监督
1. 对“微腐败”,拒绝暧昧。对管理过程中的一些领导干部或者是管理人员的“微腐败”
2. 通过“纪律检查建议书”和“监督建议书”
3. 设立“监督平台”,对日常管理工作中暴露和表现出来的一些事项、管理工作中的一些疏漏等事项,通过内部加强管理,使监督和管理工作增加一双“千里眼”
七、发挥“四员”作用,确保发挥监督实效
1. 当好宣传员——进行全员的廉洁教育,为支部党员敲警钟、打预防针,
树立底线意识
2. 当好监督员——对重大事项决策监督、广泛听取群众的意见和建议
3. 当好联络员——及时反馈信息,上情下达、下情上达
4. 当好建议员——将监督检查工作中收集、发现的影响企业经营发展的问题及时提出建议
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