《企业合规管理实务》

  培训讲师:赵丹阳

讲师背景:
赵丹阳老师——企业法律风险防控专家18年企业法律风险防控实战经验深圳大学法学专业哈佛大学LLMSEMINAR深圳电视台常驻嘉宾律师中央电视台法律大讲堂主讲人曾任:中国联通深圳公司丨法律部经理现任:广东益道律师事务所丨主任律师世界华人协会、深 详细>>

赵丹阳
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《企业合规管理实务》详细内容

《企业合规管理实务》

企业合规管理实务
课程背景:
全球经济步入新的发展阶段,国家间综合国力竞争神话,大国博弈更多的体现在企业间的竞争。强化合规管理,建立企业合规管理体系,提升抵御经营风险的能力,是中国企业走出去参与全球市场竞争的必然选择,也是中国企业在经济全球化大潮中得以行稳致远的杀手锏和千斤顶。
习总书记高度重视推进企业合规建设,2017年5月,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组会议,明确要求企业强化合规管理,建立合规制度。
求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。企业合规经营不仅有利于再造管理体系,而且从根本上增强企业核心竞争力,确保企业健康合规发展。
课程目标:
●了解合规概念及合规体系,并从正反两方面的案例深化学习企业合规
●学会构建自身企业的合规体系,更好的增强企业核心竞争力,减少风险
●更好的理解自身企业的合规制度和合规体系,更好的适应
●学会以合法合规的确定性,应对大市场环境下的诸多不确定性,让企业做到基业长青
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:国企及事业单位、大型民营企业、企业全体员工
课程方式:理论讲授+案例分析+结论+疑问解答
课程大纲
导入:“合规”的历史
1. 合规的国际发展
2. 合规在我国的发展
3. 合规的国际规则
4. 合规第一案雀巢~
第一讲:认识企业合规
一、合规的定义
1. 合规的来源
2. 我国合规的定义
3. 合规的三个类别
4. 狭义合规—反贿赂(反腐败)合规
二、合规的五大核心要素
要素一:合规承诺
要素二:风险分析
要素三:合规沟通
要素四:合规组织
要素五:合规记录
三、企业合规的四个问题
问题一:企业合规还是高管合规
问题二:企业合规还是内部控制
问题三:企业合规是否等于法律事务
问题四:企业合规是道德还是法律
第二讲:企业合规八大类典型类型
类型一:反贿赂合规
——反贿赂的风险
1. 反行贿合规
2. 反受贿合规
案例解析:葛兰素史丹案件
常见风险及应对措施
1)礼品涉嫌行贿
2)招待活动涉嫌行贿
3)样品涉嫌行贿
4)公益赞助和慈善捐助涉嫌行贿
5)人事聘用涉嫌行贿
6)高行贿风险业务
7)业务伙伴行贿风险
8)佣金回扣等涉嫌商业贿赂
类型二:反垄断合规
案例解析:汽车公司约定汽车价格和销售地是否合法
——反垄断违规后果
1)罚款
2)没收违法所得
3)民事赔偿
4)合同无效
5)刑事责任
6)企业价值
7)对管理者的不利后果
8)对职工的不利后果
解读:反垄断法律法规
案例解析:造纸协会垄断案
案例解析:合资企业垄断案
类型三:公司法合规
1. 公司主体资格合规
2. 公司治理合规
1)基本情况
2)常见合规风险及应对措施
3)董事和监事的合规管理职责
4. 股东和债权人保护合规
案例解析:财务报告作假
案例解析:侵害股东知情权
类型四:劳动法合规
解读:劳动合规概述
1. 劳动用工风险
案例解析:童工女职工未成年工的用工风险
案例解析:公司节假日用工的风险
2. 劳动立法
3. 劳动合规措施
1)劳动法合规的总体性要求
2)劳动法合规的具体措施
类型五:知识产权和商业秘密合规
解读:知识产权和商业秘密合规
1. 四大执法机关
1)著作权执法机关
2)专利权执法机关
3)商标权执法机关
4)商业秘密执法机关
2. 知识产权和商业秘密风险识别
3. 知识产权和商业秘密合规措施
1)建立内部查询体系
2)保密性措施
3)关键文件中的存档体系
4)关键时间节点的控制
类型六:税法合规
解读:税法的原理
1. 重要的四大税种
1)增值税
消费税
3)企业所得税
4)税收征收管理
2. 税收合规的体系构建
1)税务风险管理制度
2)税务风险的识别和评估
3)税务风险的管理
4)税务筹划
案例解析:股东借款税务风险及防范
案例解析:税务筹划风险及防范
类型七:网络安全及数据合规
1. 网络安全法
2. 网络运行安全合规
3. 网络信息安全合规
4. 网络安全与数据合规体系的要点和特殊要求
主体认定
流程管理
分类管理
类型八:刑事合规
1. 企业家刑事风险
案例解析:黄光裕案
案例解析:女首富变女巨骗吴英
2. 企业常见刑事法律风险
1)企业融资
2)企业生产、销售
3)企业财务管理
3. 企业员工刑事风险
1)国企职员常见刑事风险
2)非国企职员常见风险
第三讲:企业合规管理体系
一、合规管理体系的四大支柱
支柱一:组织体系
支柱二:制度体系
支柱三:保障体系
支柱四:风险管理体系
二、大合规与小合规
三、合规体系的五要素
要素一:合规承诺
要素二:风险分析
要素三:合规沟通
要素四:合规组织
要素五:合规记录
四、建立合规体系的五步骤
步骤一:明确合规工作目标和原则
步骤二:进行全面的风险识别调查
步骤三:建立合规管理组织体系
步骤四:建立合规制度体系
步骤五:持续跟进落地实施
第四讲:细分行业的企业合规(案例解析)
药品与医疗器械企业合规
案例解析:长生生物
——药品医疗器械企业合规建设操作路径
1)完善企业合规管理体系提升企业治理现代化
2)重视企业内控避险使合规管理制度化常态化
3)强化合规培训培育合规文化提升企业竞争力
食品行业合规
案例解析:老坛酸菜事件
——食品企业经营合规
1)食品安全合规风险分析
2)食品安全法律法律规定
污染行业环保合规
案例解析:马来西亚企业看合规操作全流程
1. 企业环保合规审查必要性
1)政策层面
2)法律层面
3)标准层面
2. 合规审查的主要内容
1)设立阶段
2)生产经营阶段
3)搬迁和中止经营阶段
智能制造企业“总部+基地”模式的合规管理
典型案例:某汽车产业园案例剖析
1. 智能制造业发展趋势
2. 总部与基地的职能定位
3. 合规管理工作体系

 

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