《优质服务礼仪,尊享至上礼遇》
《优质服务礼仪,尊享至上礼遇》详细内容
《优质服务礼仪,尊享至上礼遇》
优质服务礼仪,尊享至上礼遇
【课程背景】
当下是服务经济时代,特点是产品同质化、同行业竞争极其激烈,客户要求越来越高。客户满意度来自于客户的期望和客户真实的感受。
服务礼仪是服务行业从业人员给予服务对象的一种心灵感受,也是企业文化的现实表现,更是员工个人素养的具体反映,是服务岗位职责的最基本要求。
通过课程的学习,充分发掘每个人均拥有的潜在资本,帮助服务从业人员内外兼修,提升服务领域专业度;塑造受客户欢迎的服务规范和服务技巧,让服务人员和客户在交往中赢得好感和信任,让客户在产品适配度和服务感受度上都尊享到至上的礼遇。企业通过员工出色的表现,从而获得商业社会对其整体的专业形象的认可,进一步全面提升企业及品牌的竞争力。
【课程收益】从细节展示素质和专业,展现更专业值得信赖的整体形象。
提高服务行业从业人员个人素养和自身职业竞争力,从容应对商业交际活动。
提升服务工作过程中的人际关系应对能力,营造和谐贴心的服务环境和客户体验感。
展现并塑造良好的企业形象,规范与传播企业文化,提升企业及品牌的软实力。
礼仪让服务有形化,达到甚至超越客户期望值,提升客户满意度,在竞争中脱颖而出。
【课程特色】Points of You® 教练培训工具结合服务礼仪专业知识,学员通过自我觉察,具像化看到更专业的自己,塑造令人信赖的整体形象。
行动学习导向,实用性强,为学员提供可落地的工具方法和技巧。
【课程对象】服务行业从业人员
【课程天数】 一天(6小时)
【课程大纲】
服务有心:服务礼仪概述
1. 服务的真谛
2. 客户需求理论
3. 客户满意度的四个层次
4. 优质服务的必要性
5. 客户服务理念
【POY察觉】
形象有礼:专业形象出品质1.首轮效应和末轮效应
2.企业形象代言人
3.符合行业的服务形象
4.仪容:干净的发肤容貌
5.仪表:规范的着装服饰
1)马斯洛需求理论在仪表的运用,深度了解客户需求
2)专业着装给你带来更多机会
【视频案例分析】
举止有礼:规范举止显敬意1. 产生信任的身体语言
2. 温暖亲切的表情
1)微笑:温暖真诚
2)眼神:亲切体贴
3. 专业亲和的服务举止
1)站姿:挺拔端庄
2)坐姿:沉稳大方
3)走姿:轻盈自信
4)蹲姿:优雅得体
5)鞠躬:尊重有度
6)手势:得体展示
7)递接:平稳有礼
8)距离:保持适度
4. 优质服务的三轻三到
【POY探索分析、案例分析、现场演练】
课程模块课程内容
沟通有度:双向沟通显诚意1.沟通礼仪:水瓶原理、画面栓连法
2.服务沟通3A原则:接受、重视、赞美
3.服务沟通五要求:
礼貌用语、文明用语、行业规范、及时周到、积极倾听
4.服务沟通中的禁忌,客户沟通六不要
5.常用十大服务用语
6.服务行业的微信礼仪
7.客户情绪安抚六步法
【案例分析、场景练习】
服务有序:精雕细琢理流程1.服务中的关键时刻MOT
2.服务礼仪六项基本要求
3.服务接待全流程:
1)岗前准备
2)客户接待:接待细节的五项基本原则
3)售后服务
4.服务接待六步曲
初次接触、询问需求、提供建议、实施服务、确认反馈、
礼貌送别
5. 不断优化服务SOP
【案例分析、模拟演练、小组共创】
谢菁老师的其它课程
《商务礼仪与管理者形象魅力》 12.08
商务礼仪与管理者形象魅力【课程背景】礼仪是一个人内在素养的外在表现。礼仪使人们的生活更有序,人际关系更和谐,在社会进步过程中发挥着重要的作用。商务礼仪是商务场合的行为准则。对于企业而言,每一位员工都是企业的立体行走名片,对于个人而言,个人的外在品牌表达力传播了其内在的涵养与价值。通过课程的学习,充分发掘每个人均拥有的潜在资本,帮助商务人士内外兼修,提升职场专
讲师:谢菁详情
《专业职业素养助力职场精英》 12.08
专业职业素养助力职场精英【课程背景】我们作为一个社会人,工作是我们人生重要的组成部分,工作顺利与否会直接影响一个人的人生,而良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标,心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。职业道德亦是是人们在职业生活中所遵守的行为规范的总和,是所有职业人在职业生活中应该遵循的行为准则。本课程旨在塑造并提升企业员工各种职
讲师:谢菁详情
《构建时间管理的花园模型》 12.08
构建时间管理的花园模型【课程背景】“时间管理”概念从古至今,随着人类生产力的变迁而发展。人们很清楚,时间永远有限,需要训练自己切割和使用时间的能力。随着进入智能时代,手机上的每个应用都在争夺你的时间,每一次推送和对他人生活的展示,都在冲击你既有的价值观。手机像吸铁石一般牢牢吸附在我们手上,而时间却不知不觉地流逝了。通过课程的学习,帮助深深被手机影响了生活节奏
讲师:谢菁详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195