《合同法实务课程》 2天

  培训讲师:高思禄

讲师背景:
高思禄—企业管理实践专家南开大学法律专业国家高级人力资源管理师国际职业培训师实战派企业管理咨询顾问/专家北大、清华、交大总裁研修班特聘专家多家私董会高级咨询师/讲师多年大型外资、集团民企中高管工背景多年大型企业经营咨询顾问/讲师5年大型外资 详细>>

高思禄
    课程咨询电话:

《合同法实务课程》 2天详细内容

《合同法实务课程》 2天

《合同法实务》
【课程时间】2天
【课程对象】
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部
、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
【课程收益】
合同制度是商品经济的产物和法律表现。合同法是调整市场经济关系的基本法,是民商
法的重要组成部分。合同法规范着市场主体的行为,确认市场竞争规则,维护着正常的
市场经济秩序。合同法对于促进社会主义市场经济的健康发展,有着其他法律所不可替
代的重要作用
【课程目的】
开设本课程的目的在于使学员系统掌握合同法学基本理论体系并对合同法的各项具体制
度有较为深刻的理解和认识,并在此基础上具备较为熟练地运用合同法理论解决实际问
题的能力。
一、《合同法》课程说明
(一)教学内容
本课程是系统讲授合同法的基本原理和我国合同法的主要内容,包括:合同法的调整对
象、订立和履行合同的基本原则、合同的订立和效力、合同的履行、合同的变更和转让
、合同权利义务的终止、违约责任,以及买卖同等15种合同的有关法律规定。
本课程的前导课程有:法理学、宪法学、民法学等专业基础课。
本课程的后续课程有:商法学、刑法学、行政法学、诉讼法学等专业基础课。
(二)学时数、学分数及学时数具体分配

|序 |内 容 |备 注 |
|1 |第一章 合同法概述 | |
|2 |第二章 合同的订立 | |
|3 |第三章 合同的效力 | |
|4 |第四章 合同的履行 | |
|5 |第五章 合同的担保 | |
|6 |第六章 合同的变更和转让 | |
|7 |第七章 合同的权利义务终止 | |
|8 |第八章 违约责任 | |
|9 |第九章 合同的解释和法律适用 | |
|10 |第十章 买卖合同 | |
|11 |第十一章 供用电、水、气、热力合同 | |
|12 |第十二章 赠与合同 | |
|13 |第十三章 借款合同 | |
|14 |第十四章 租赁合同 | |
| |第十五章 融资租赁合同 | |
|15 |第十六章 承揽合同 | |
|16 |第十七章 建设工程合同 | |
|17 |第十八章 运输合同 | |
|18 |第十九章 技术合同 | |
|19 |第二十章 保管合同 | |
| |第二十章 仓储合同 | |
|20 |第二十二章 委托合同、第二十三章 行 | |
| |纪合同、第二十四章居间合同 | |
|合 计 | |


二、讲授大纲与各章的基本要求:课程教学内容及教学要求

上编 合同法总则

第一章、合同法概述
教学要点:掌握合同的概念、特征及分类,了解我国的合同立法体系,懂得合同法在我
国法律体系中的地位、作用及合同法的基本原则。
内容:合同概述、合同法的概念地位作用、合同法的基本原则
第二章、合同的订立
要求:掌握合同订立的程序,懂得合同成立的时间、地点的法律规定及意义,掌握合同
的形式、合同格式条款及缔约过失责任的有关法律规定。
内容:合同订立的概念、合同的订立、合同的成立与合同的生效、合同的成立的条件、
合同订立的一般程序、合同订立的特殊形式、合同的内容和形式、合同订立的时间和地
点、缔约过失责任
第三章、合同的效力
教学要点:掌握合同效力的概念,懂得我国合同法关于合同效力的基本规定;区别合同
的成立与生效,掌握合同的生效要件;正确认识和处理无效合同、可撤销的合同和效力
待定合同。
内容:合同效力概述、合同的生效要件、附条件和附期限合同的法律效力、
无效合同、可撤销的合同、效力待定的合同、无效的合同或被撤销的合同的法律后果
第四章、合同的履行
教学要点:懂得合同履行的概念和基本原则,掌握合同履行中关于抗辩权与合同保全的
有关法律规定。
内容:合同履行概述、双务合同履行中的抗辩权、合同的保全、情势变更制度
第五章、合同的担保
教学要点:懂得合同担保的概念、特征,掌握我国法律关于合同担保形式的基本规定。
内容: 合同担保概述、保证、定金、抵押、质押、留置
第六章、合同的变更和转让
教学要点:懂得合同变更和转让的概念和特点,掌握合同法关于合同变更和转让的有关
法律规定。
内容:合同的变更、合同的转让
第七章、合同的权利义务终止
教学要点:懂得合同权利义务终止的概念和原因,掌握合同解除的法定条件、合同解除
权的形成与消灭、合同解除的法律后果。
内容:合同的权利义务终止概述、清偿、合同的解除、抵销、提存、债务免除和混同
第八章、违约责任
教学要点:理解违约责任的概念、特点及合同法所确认的违约责任的归责原则,掌握承
担违约责任的条件及方式。
内容:违约责任概述、违约责任的归责原则、违约责任的构成要件、违约责任的免责事
由、违约责任的形式
第九章、合同的解释和法律适用
教学要点:了解合同解释的概念和特征,掌握合同的法律适用原则及合同争议的解决方

内容:合同的解释、合同的法律适用

下编 合同法分则

要求:了解《合同法》规定的各类合同的概念和特征,合同双方当事人的权利和义务及其
法律效力。掌握合同法总则与分则的规定出现矛盾或冲突时的法律适用原则。
第十章、买卖合同
教学要点:
:买卖合同是合同法分则重点章。本章重点内容包括:买卖合同的概念、种类、内容;
买卖合同当事人的权利义务;买卖合同标的物所有权的转移及风险负担;买卖合同解除
的特别规定;特种买卖的种类及基本含义。
内容:买卖合同概述、买卖合同的效力、特殊买卖合同、互易合同
第十一章、供用电、水、气、热力合同
教学要点:供用电合同的法律特征、内容及当事人的权利义务。
内容:供用电、水、气、热力合同的概念和特征、供用电合同
第十二章、赠与合同
教学要点:赠与合同的效力、赠与合同的撤销及特殊赠与的种类和基本内容。
内容:赠与合同概述、赠与合同的成立和效力、赠与合同的撤销、附负担赠与
第十三章、借款合同
教学要点:借款合同的内容和法律效力;借款合同的担保种类及基本法律规定。
内容:借款合同概述、借款合同的订立、借款合同的效力
第十四章、租赁合同
教学要点:本章的重点内容包括:租赁合同的概念和内容;租赁合同对当事人的权利义
务的规定;租赁合同当事人的违约责任及房屋租赁合同的特别规定
内容:租赁合同概述、租赁合同的成立、租赁合同的效力、房屋租赁合同
第十五章、融资租赁合同
教学要点:融资租赁合同的概念及法律特征;融资租赁的性质;融资租赁合同对出租人
、承租人和出卖人的效力
内容:融资租赁合同概述、融资租赁合同的订立和内容、融资租赁合同的效力
第十六章、承揽合同
教学要点:承揽合同双方当事人的主要权利和义务,定作物的留置、风险的承担,明确
承揽合同的种类。
内容:承揽合同概述、承揽合同的订立、承揽合同的效力、承揽合同的终止
第十七章、建设工程合同
教学要点:建筑工程合同当事人的法律责任。
内容:建设工程合同概述、建设工程合同的订立、建设工程合同的效力
第十八章、运输合同
教学要点:承运人的赔偿责任和免责条件。
内容:运输合同概述、客运合同、货运合同、多式联运合同
第十九章、技术合同
教学要点:技术合同双方当事人的主要权利义务,新的技术成果的归属和分享。
内容:技术合同概述、技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同
第二十章、保管合同
教学要点:保管人的义务,寄存人的义务及责任
内容:保管合同概述、保管合同的效力、特殊保管合同
第二十一章、仓储合同
教学要点:仓储合同的特殊条款和效力
内容:仓储合同概述、仓单、仓储合同的效力
第二十二章、委托合同
教学要点:受托人的主要义务、转委托、隐名代理、未披露委托人的代理
内容:委托合同概述、委托合同的效力、委托合同的终止
第二十三章、行纪合同
教学要点:行纪人的权利义务,行纪合同与委托合同、行纪合同与合同、行纪与代理的
区别,
内容:行纪合同概述、行纪合同的效力
第二十四章、居间合同
教学要点:居间人的权利义务
内容:居间合同概述、居间合同的效力
企业专项问题答疑解惑。

 

高思禄老师的其它课程

《为提升企业团队效能而赋能》课程大纲中国管理科学研究院教授讲师:高思禄【课程背景】企业并不缺乏伟大的战略思想,缺乏的是有效的执行,企业高层往往对企业的执行力存在很大的困惑:为什么高层的决策总是落实不了?为什么员工做事的结果总是不尽人意?为什么领导的指示到了基层总是缩水、变形、打折?为什么公司完善的制度却形同虚设?……面对缩水、打折的执行力,企业高层束手无策!

 讲师:高思禄详情


咨询式:薪酬管理与薪酬设计【课程背景】薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬管理体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理的薪酬管理体系的完善颇为重要。建立一套规范、公平、激励效果好的薪酬管理体系,是国内企业迫切解决的难题。总结提出的薪酬设计与激励技巧的理念和方法,适应大企业和中小企业的具体实践要求,而提炼形成的经典课程,

 讲师:高思禄详情


《企业投融资管理与资本运营》中国管理科学研究院教授讲师:高思禄【课程收益】1、让企业家具备金融思维与资本逻辑,完成从实业家到资本家的战略转型;2、熟练掌握中小企业融资方法与技巧,确定适合自己企业发展的融资策略;3、了解IPO、新三板、并购重组等证券化的标准和条件,确定企业自身资本运作路径;4、完成从股权设计、企业估值、商业计划书、融资路演等全套融资工具的完美

 讲师:高思禄详情


《资本市场金融知识》主讲:高思禄【课程收益】1、让企业家具备金融思维与资本逻辑,完成从实业家到资本家的战略转型;2、熟练掌握中小企业融资方法与技巧,确定适合自己企业发展的融资策略;3、了解IPO、新三板、并购重组等证券化的标准和条件,确定企业自身资本运作路径;4、完成从股权设计、企业估值、商业计划书、融资路演等全套融资工具的完美打造。【课程对象】企业董事长、

 讲师:高思禄详情


《企业战略经营与目标制定》中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景:企业高层核心管理人员,在企业创业阶段、企业遇到发展瓶颈、企业准备进行多元化发展、企业转型升级和战略调整等,都有必要参加实战性极强的战略制定,颠覆你的思维误区,突破发展瓶颈。同时,管理者经常会发现部门工作总是一团“乱麻”,无从下手;事情总是在做完以后才发现与当初所想的相差甚远。究其原因,就是

 讲师:高思禄详情


中层管理执行力提升讲师:高思禄课程背景执行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重视它,然而没有得到广泛的及高度的认同,更不像现在一些企业已开始把执行力要素列入考察领导者、管理者以及员工的指标体系中。可当执行力的强弱被当作衡量业绩的标尺之时,就会发生很多有“意思”的事情。高层的执行力、中层的执行力、员工的执行力要环环相扣,才能使战略、人员、运营流程很好地相结合,

 讲师:高思禄详情


中层领导的职业化素养中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景:中层领导职业化素养对企业员工的培训是现代企业发展的趋势,提升企业员工职业道德素养与职业化培训的重要性,是具有前瞻性的企业应有的明智之举。通过培训使员工从思想观念发生质的转变,认识到中层领导职业化素养不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高中层领导职业化素养水准。做

 讲师:高思禄详情


内训体系搭建与内训师技巧演练企业管理实战讲师:高思禄【课程背景】在新的竞争形势下,建立企业内训师队伍已成为了很多企业打造学习型组织过程中非常重要的内容。但作为企业的领导者和人力资源管理者却常常遇到以下困惑:内训师如何选拔?如何建立强有力的内训师队伍,支撑组织的快速发展?如何构架有层次,有梯度的内训师矩阵系统?对于内训师,应如何进行持续性的培养、跟踪、考评以及

 讲师:高思禄详情


企业高效管理   06.08

企业高效管理讲师:高思禄课程背景:  管理是现代企业生存发展的基础。很难想象一个管理不规范乃至混乱的企业能够获得长远的发展。而中国古老的东方文明,儒家思想的熏陶,农耕社会遗留下来重亲情轻外人的家族文化,更是现代科学管理的天敌。现在市场上大多数管理课程往往是突出某点而忽略其他,如《细节决定成败》、《责任重于能力》。其实管理是一个系统,是计划、组织、人员配备、领

 讲师:高思禄详情


企业灵活用工全攻略中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景:在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意

 讲师:高思禄详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有