《非上市公司股权激励》1天

《非上市公司股权激励》
1天版大纲
第一章 总论
对企业，股权可以用来做什么
对个人：股权可以用来做什么？
谁能跑赢超级印钞机？
视频：华谊兄弟的股权激励
某企业的股权激励收益表
案例：分豆教育，股权激励威力有多大？
民营上市公司公司业绩对股权激励偏好的实证研究
民营上市企业管理层股权激励力度与公司业绩的实证研究
股权与内部员工：把me变成we
股权与外部资源：资源是珍珠，股权一线穿
第二章 股权激励方案设计精要
一、激励目的
二、激励原则
三、管理机构及实施流程
四、激励对象：激励对象的筛选标准？多大范围的股权激励才合适？
五、持有模式：直接持股、代持、持股平台间接持股
六、股权种类：干股、期权、期股、实股各适合什么人？
七、激励数量：原股本、激励股本、预留股，激励股总量、个量、批次？
八、激励股来源：转让还是增发？
九、价格：如何给股定价？分红和增值的计算。
十、时间：有效期、窗口期、锁定期、解锁期
十一、考核：股权激励不是无条件行权的，要与人才的双线绩效考核挂钩
十二、调整转换：晋升降级调动，动态调整转换。
十三、退出：打造金色降落伞，进退有度
穿插实战演练环节:股权激励落地方案设计

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