《突破不可能--团队激励》课程(2.5小时 定制版)
《突破不可能--团队激励》课程(2.5小时 定制版)详细内容
《突破不可能--团队激励》课程(2.5小时 定制版)
突破不可能—团队激励课程
一、课程背景
如何打造一支卓越的充满激情的员工队伍?这是令大多数管理者向往却又头痛的事情
。激励团队士气,加强团队凝聚力,提升销售团队业绩,使员工真正的爱上本职工作,
由一份工作变成执着的事业,为企业和个人创造更大的财富,《突破不可能—团队激励课
程》带给你答案!
二、课程形式:
年会激励课程 30%教练引导+40%学员体验+30%互动分享
三、课程时间:半天 /2.5H
四、课程大纲:
第一部分 自我发现与职场正能量
• 知识的获取途径?
• 自我性格分析
•
体验5秒钟激情鼓掌,分享如何突破舒适范围,确立目标,压力、动力的转化,寻找好
的方法。
• 解析正能量
• 正能量的精神体现
• 如何拥有正能量
第二部分 团队士气激励
• 痴心妄想 敢于设想;
• 画饼充饥 远大目标;
• 活在当下 步步为营;
• 打破束缚 学会放下;
• 自我暗示 不断加持;
• 积极心态 不断转换;
• 自主加压 动力转化
一、画饼充饥 远大目标
1、条件在先、目标在后,阻碍我们发现新的可能性,自卑、没有目标、犹豫不决、缺乏
恒心是激发潜能的大敌。设法战胜弱点,突破万难,把潜能发挥到淋漓尽致。
2、走出自卑
人生下来就伴随着优点和不足,当我们拿缺点与别人对照时,发自内心的自卑就会从人
性中流露出来,这是人生常态。自卑虽是一种消极心里,但一点也不可怕,因为我们能
够克服,经研究发现有成就者,之所以能成功,是因为他们受到某些缺陷阻碍到潜能的
发挥,而能更加倍努力激发自己的潜能,终获成功。
3、订立目标 实现自身最大价值
•
实现自身最大价值,完成预定目标,就要订立完成目标的计划,设立明确的完成期限。
• 要在规定的期限内完成目标,就要事先做好计划,并按计划督促自己的行动。
• 敢于说出自己的目标,敢于给自己设定一个完成期限,敢于去行动。
• 世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。没有目标,就没有动力!
3、人为什么不设定目标?
• 害怕失败
• 害怕耻笑
• 不知道目标的重要性
• 不知道如何设定目标
• 不知道目标设定的是否正确
4、怎么设定目标?
假如不会失败我会得到什么样的人生,对生命的规划——设定目标,成功就是设定有意义
的目标,并达成目标!
• 要具体、明确
• 可以量化的
• 具有挑战性的
• 大小结合,长短结合
• 要有完成时限
二、活在当下 步步为营
• 生活你存在的当下,上一秒已经成为过去!
• 那又怎么样?
三、打破束缚 学会放下
• 突破自己的舒适范围
• 放下 还是放下
1. 自我暗示 不断加持
• 我能行 一定要办成
• 吸引力法则
五、积极心态 乐观面对
• 心态,一种是积极的,一种是消极的;
• 看问题的角度决定你的心态(塞翁失马、秀才考试)心态决定你事情的结果;
• 当你站在下一个客户面前时,你所想的是刚刚遭遇的失败,还是即将取得的胜利;
• 任何事情的两种结果,一种是成功(福气)一种是失败(正常);
• 好的心态 决定成果
• 什么是好的心态?
• 改变心态 情绪转化
• 改变外在之前应先改变内在,只有调整好心态,才能取得成功。
• 要么你去驾驭生命,要么让生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑手。
• 永远想到你得到的,不要想你失去的。
• 太好了 太棒了
六、自主加压 动力转化
• 没有压力 就没有动力
• 坚持 成功就在下一刻(视频赏析)
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