《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》半天
《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》半天详细内容
《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》半天
《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》
培训时长:3小时
培训大纲:
一、疫情期间的工资到底该怎么发?
1、2月计薪天数到底怎么算?
2、延长假期待遇是否等同于延期复工待遇?
3、员工在家上班是否要付钱?
4、确诊员工、疑似员工、自我隔离员工隔离期间工资怎么发?
二、延迟复工背景下,如何降低企业用工成本?
如何充分发挥年休假、病假、事假、存量假期、调休、待岗、劳动关系中止等劳动法工具积极作用,抗击疫情?
三、疫情危机带来的用工模式、组织模式的新思考
1、传统劳动关系的弊端;
2、金税三期、社保入税、个税改革、减费降税以及新冠疫情相关新政带来的雇佣革命、组织重启的新机会。
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