银行“二扫五进”外拓营销实战训练
银行“二扫五进”外拓营销实战训练详细内容
银行“二扫五进”外拓营销实战训练
银行“二扫五进”外拓营销实战训练
【项目前言】
当今社会不是外行干掉内行,而是趋势干掉规模!先进取代落后!
国有银行渠道下沉、推出涉农信贷产品、开拓农村市场,外资银行进入中国,金融脱媒对市场蚕食,利率市场化,产品同质化,同行业惨烈竞争,银行业如何在一片“红海“之下开拓新的”蓝海“市场?
“狼“来了!银行是继续坐以待币?还是从“坐商”向“行商”转变?
如何让员工积极主动走出去,把客户高高兴兴请进来?
市场细分,社区金融,客户需求体验化,过去银行重点是分流,今日重点是集客,外拓营销将是银行集客的有效途径。
经过长期潜心研究与实战,结合各大银行新近倡导的“深耕四区”、“两扫五进”的市场策略。在此特别推出《银行外拓营销实战训练营》,本训练营通过精心设计,采用“课堂情景模拟+实战落地辅导+现场督导点评+业绩成果展示+效果固化跟进 “五位一体的实战营销模式。“
这是一场拿业绩说话的实战培训!
这是一场提升银行业绩的落地培训!
这是一场调动员工主动性,让员工积极走出去,把客户请进来的突围式培训!
【项目对象】
银行支行长、客户经理、网点主任、信贷经理等银行营销人员
【项目时间】
1.5天培训+3天驻点辅导+0.5天固化指导总结,共5天
【项目形式】
课堂情境模拟+实战落地辅导+现场督导点评+业绩成果展示+效果固化跟进
事前分析原则:网点区位/竞争分析/客户群扫描
策略定向原则:尖刀策略/粘性策略/产品计价
积分考核原则:产能扫描/正常倾斜/奖惩制度
竞赛模式原则:每日评比/每日兑现/结案奖项
【项目优势】
解决营销人员以下问题:
1)不敢开口:营销意识缺乏/缺乏主动性/脸皮薄/有心理障碍/害怕拒绝
2)不会开口:缺乏外拓方法/推销惯用思维/营销话术不到位/缺乏外拓工具
3)不愿开口:绩效考核不到位/绩效激励不到位/缺少领导带/缺少过程监督/缺少可持续性
4)单兵作战:尝尝独子一个人拓展/不善于资源整合/不善于寻求第三方/游击战术
【项目目标】
1、转变学员思想:从被动服务到主动营销的心态转变,让学员敢于走出去营销;掌握客户交流沟通的方法,有步骤地跟客户进行对接;
2、梳理外拓流程:提升市场调研分析能力,提升外拓活动组织能力,提升外拓总结能力。
3、稳步推进:不断提升营销业绩,带领学员进行外拓/晨会激励/夕会复盘,产品营销方案制作,让学员在实战中观察学习演练成长,提升各项指标业绩。
4、常态化/固化/深化方案跟进:了解掌握外拓营销的关键点,快速地设计出外拓营销方案
【项目纲要】
1、外拓安排
实战版:5天外拓辅导
第一天:外拓营销实战课程(营销技巧、营销话术、情景模拟、客户识别等);
第二天:外拓实战督导(巡检指导、总结点评、业绩突破等);
第三天:外拓实战督导(巡检指导、总结点评、业绩突破等);
第四天:外拓实战督导(巡检指导、总结点评、业绩突破等);
第五天:外拓实战督导+外拓项目总结回顾
2、外拓时间安排
白天:8:30-17:30讲师现场督导,现场观察、拍照与摄像、适时沟通、发现问题、提炼问题、现场纠偏与辅导,激励和记录业绩突破和变化;
晚上:17:30-19:00集中员工培训辅导,讲师针对白天督导及观察到的外拓营销存在问题进行现场案例点评、辅导,进行员工激励与训练,以保证次日业绩更大突破。
时间
地点
参与人
内容
前一天晚上
会议室
全体学员,领导
外拓训练营正式开营,或领导讲话
2.团队组建,并快速提升团队执行力和学习力,帮助学员规整思想,融入团队,建微信群
3.提出外拓要求和课程具体方案,让学员了解外拓培训形式
第一天白天
会议室
全体学员
外拓理论培训学习
营销外拓心态建设
营销外拓流程建设
案例演练
第一天晚上
会议室
全体学员,机关负责人等
团队凝聚力活动建设
外拓活动具体安排
物料的准备,着装的检查
分组,对线路进行设计
第二天白天
商区营销
外拓人员
扫街,以POS机、小额贷款为主的营销:
分组,每个组3人;
小组组长负责各片区,涵盖所有商户
3人每人轮流作为主要访谈人跟客户交流,剩余两人做记录
第二天晚上
会议室
外拓人员、
讲师点评总结
将外拓金融服务工作常态化
后期固化方案制订
第三天白天
社区营销
外拓人员
摆摊设点,宣传推广
活动营销
3、以存款、理财、信用卡为营销切入点
第三天晚上
会议室
外拓人员、
1、外拓营销常态化;
2、项目总结,回顾
3、后期固化方案制订
第四天白天
园区营销
外拓人员、相关领导
进园区进行宣传
贷款产品、工资代发、循环贷等推广
沙龙营销:邀请客户参加沙龙会议
第四天晚上
园区营销
外拓人员、相关领导
1、项目总结,回顾
2、固化方案制订
第五天
会议室
全体人员
5天成绩统计与汇总
团队成员项目展示
外拓营销的三化讲解与总结
颁奖典礼
备注:实际项目流程可根据前期调研,适当调整,以上流程供参考。
银行“外拓营销”实战训练与现场辅导
——新常态下的银行营销策略
一、外拓营销:发掘银行营销的“蓝海”
1. 银行“营销突围”势在必行
2. 外拓营销:从“坐以待币”到“主动营销”
3. 何为“深耕四区,二扫五进”
4. 产品突围:从本身价值到附加价值
5. 营销突围:从技能提升到模式转型
6. 服务突围:从客户服务到客户体验
7. 人才突围:银行营销人员的五项修炼
8. 外拓营销的十要素
二、核心理念:银行外拓营销的“七个关键”
1. 融客户教育于微信、微博互动
2. 创造周期性到访需求
3. 设计事件营销与氛围营造
4. 利用渠道创造客户流量
5. 利用内部资源实现外拓
6. 锁定核心价值客户群,实现类群营销
7. 充分做好三个联动
三、流程设计:银行外拓营销“六步法”
1. 银行外拓营销第一步:扫街准备
工具1:银行外拓营销调研表
工具2:银行外拓营销个人物料准备
2. 银行外拓营销第二步:打破陌生
3. 银行外拓营销第三步:挖掘需求
4. 银行外拓营销第四步:产品介绍
5. 银行外拓营销第五步:异议处理
6. 银行外拓营销第六步:礼貌离开
四、过程管理:银行外拓营销“四化建设”
1. 技能提升日常化
2. 客户管理精细化
3. 客户活动常态化
4. 成交转化持续化
工具3:银行外拓营销商户信息建档表
工具4:建档后跟进督办检查表
工具5:营销动作打分纠偏表
工具6:评优树先机制和落后者惩罚机制
五、方案策划:银行外拓营销“十要素”
1. 目的:为什么要做?
2. 目标:要做成什么样子?
3. 方法:怎么做好?
4. 人员与组织:有谁负责做?
5. 时间进程:时间节点及结果呈现
6. 地点确定:在哪做?
7. 资金投入:要花多少钱?
8. 预案:预备措施是什么?
9. 风险:风险是什么,如何规避?
10. 调控:如何进行资源整合?
六、深耕商区:进商区营销实战策略
1. 商区客户的一般共性需求
2. 商区客户的营销拜访流程
3. 商区客户的沟通策略技巧
4. 如何向商区客户推荐银行优势产品
七、深耕农区:进农区营销实战策略
1. 农区客户的特点分析:熟人型社交
2. 农区客户的一般共性需求
3. 农区客户的沟通策略技巧
4. 农区客户业务推荐技巧
5. 农区客户建档的侧重点
八、深耕园区:进园区营销实战策略
1. 对公营销和个人营销的异同
2. 园区企业的拜访模式
3. 园区企业金融需求分析
4. 公私联动的技巧
九、深耕社区:进社区营销实战策略
1. 银行进社区常见问题
2. 银行社区营销方法
3. 社区居民的金融需求
4. 社区活动的实施技巧
十、深耕机关:进机关营销实战策略
1. 关系营销:天网、地网、人网的完美结合
2. 高层切入法与底层渗透法
3. 借力营销:利用第三方合作
4. 机关客户的业务推荐技巧
5. 大胆挖转他行客户
【部分成果展示】
湖南某联社:外拓3天,POS机安装1147台,是上半年的总和;
湖北某农商行:外拓4天,手机银行、网上银行办理3589个;
新乡某联社:外拓4天,走访客户5000户,手机银行、网上银行2873个;
焦作某联社:外拓4天,工资代发办理500人;
衡阳某联社:外拓4天,对公开户300户;
湖北某农商行:外拓4天,组织资金3068万;
陕西某邮储行:外拓3天,存款增加2000万,ETC办理232台,信用卡办理604张,POS机安装388台,借记卡办理700多张,建档2000多户,收集客户建议1000个,手机银行,网上银行,短信服务办理1300多个。
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