高层管理者的自我管理与提升

  培训讲师:万钧

讲师背景:
万钧简介万钧,南京市人,毕业于南京大学,图书馆学与社会学学历;拥有高级商务策划师、高级售后服务管理师、经济师、政工师、导游、会计、值机、广告等11项职业资格、职称,12年以上的企业经营管理经验,26年教育、民航、商贸、旅游、食品、服饰、传媒 详细>>

万钧
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高层管理者的自我管理与提升详细内容

高层管理者的自我管理与提升

【管理者修炼与价值提升课程】
高层管理者的自我管理与提升


一、我是谁?
1、自我认知1:七情六欲五志;
2、自我认知2:性情,交情,世情;
3、自我认知3:善恶之论,管理之本;
管理心理学与组织行为学的基本方法。
二、自我管理:从中层到高管
1、高管应有的心智模式
情商:情绪的惯性与管理;
心态:主动积极的希望使者。
2、高管应有的思维模式
系统思维:领导的起点;
辩证思维:智慧的源泉;
创新思维:角度与程序。
3、行为习惯与执行力
气质到素质:形象与个性识别标识;
沟通到表达:语言习惯和肢体语言;
授权到教练:学会管理和学会学习。
三、管理者修炼与价值提升
1、三知:知人;知己;知道;
2、三行:行势;行礼;行善;
知人——观察力;知己——内省力;知道——学习力;
行势——高层管理者的表达艺术;
行礼——高层管理者的组织艺术;
行善——高层管理者的激励艺术。
四、课程总结
心态大于技巧。
习惯强于知识。
成功在于坚持。

课程时间:2天。

 

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