《精益阿米巴体系构建与实战》
《精益阿米巴体系构建与实战》详细内容
《精益阿米巴体系构建与实战》
**章:精益阿米巴概念和系统:
1、“精益阿米巴”是以精益思想和消除浪费为基本原则(灵魂),融合西方所有的管理哲学和东方的管理哲学(骨骼),吸纳百年来各种代表性的管理学说理论和管理体系学派(器官、肢体和皮肉),以阿米巴核算体系为血脉和经络,以马克思列宁主义毛泽东思想,邓小平理论为指导思想,以走中国特色共同富裕的社会主义道路为方向,以实现中华民族的伟大复兴为己任为远大目标而构建的中国式管理系统。
这个系统适合人类社会的一切行业组织,不分国界、不分行业、不分企业性质和规模 ,也包括医疗、银行、学校、政府、军队等所有上层建筑组织。
2、阿米巴溯源及DNA(遗传基因)分析;
从管理学的起源和发展脉络追溯阿米巴的DNA(遗传基因)
认识历史至今的管理泰斗和大师;
西方管理哲学和东方管理哲学的差异
管理学和马克思列宁主义毛泽东思想
从**次工业革命到第三次工业革命看福特时代和丰田时代;
第四次工业革命的挑战(德国工业4.0)
精益阿米巴与中国国情与中国特色的社会主义道路
管理学与阴阳五行、以及与传统文化
精益思想和精益阿米巴系统构建
精益阿米巴在中华民族复兴中的历史责任、地位及作用。
3、“精益阿米巴”模型图
从人体构造对应企业组织看阿米巴在组织中的位置和作用。
全貌、骨骼、脏器、穴位、气血、经络、皮肤
阿米巴核算体系图和人体图的对应
4、“阿米巴”应用简说
“阿米巴”对传统会计法则和财务制度体系的挑战和革命
“体制”与“阿米巴”的矛盾与冲突如何平衡?
“阿米巴”在小微企业的应用案例分享
“阿米巴”在民营企业和三资企业应用案例
国企应用阿米巴的困惑分析,国企如何应用阿米巴?
5、精益阿米巴与ISO体系的融合
6、精益阿米巴与丰田管理系统的内在联系和实际应用
第二章:阿米巴经营会计体系
经营会计(BACS)的起源与立学原理
“财务会计”、“管理会计”与“经营会计”对比剖析
《经营会计报表》整体构造
企业如何制作《经营会计报表》?
如何透过《经营会计报表》报表诊断企业
如何活用《经营会计报表》解决企业复杂的管理问题?
“精益阿米巴”与现有会计报表融合贯通的步骤和思路
案例 互动:A公司的《经营会计P/L表》解读
课题报告(一):从 财务会计 到 经营会计 的转化演练
课题报告(二):构建 学员企业 的《经营会计报表》
第三章:正确划分阿米巴经营组织
经营策略与企业组织有何种关系?
如何设置正确的阿米巴经营组织?
组织划分的目的
组织划分的原则与条件
组织划分的具体方法
案例 互动问答:辅助部门该如何推行阿米巴经营?
课题报告(三):正确设置 学员企业 事业型(SBU)组织架构
课题报告(四):检讨 学员企业 组织并进行阿米巴组织划分
第四章:精益阿米巴经营的量化分权
量化分权VS流程分权
量化分权的价值
量化分权应该如何展开?
为什么阿米巴经营是计划制,不是预算制?
如何利用《经营会计报表》展开量化分权?
阿米巴经营巴长人才的授权条件
巴长人才的选拔程序与方法
案例 互动问答:阿米巴经营与承包制的根本区别?
第五章: 如何展开“独立核算与内部交易”
内部交易的本质
内部交易定价的本质
内部交易定价的原则与方法
内部交易的必备工具——《内部交易会计》
如何制作《阿米巴组织交易结构图》?
如何设计《内部交易定价表》与确定交易价格?
难点突破1:“费用分摊”的解决之道
难点突破2:“透明化经营”的本土实践
案例 互动问答:SBU级阿米巴与更小阿米巴单元的常用定价方法
课题报告(五):确定学员企业 《内部交易结构图》
课题报告(六):确定学员企业 内部交易定价
课题报告(七):学员企业 《内部交易会计报表》 制作
第六章: 业绩分析与TCD循环改善
业绩分析会的召开目的
业绩分析会的展开要点
企业《业绩分析报告》呈现五步曲
如何展开精准、高效的PDCA循环改善
课题报告(八):学员企业 《TCD循环改善方案》 的制作
第七章: 精益阿米巴的考评与激励
如何将“经营理念”渗透到人事制度中去?
阿米巴模式下的“二元制”HR系统
“二元制”HR系统—— 组织业绩评价法
“二元制”HR系统——个人绩效考核法
绩效考评结果的运用
阿米巴模式模式下的员工激励
案例 互动问答:如何打破传统“官僚化”的人事体制?
课题报告(九):建立 学员企业 《业绩量化考评表》《精益阿米巴公司组织结构图》
第八章: 经营理念的落地之道——“哲学共有”
经营哲学的核心内容有哪些?
从企业家“个人修炼”到全员“集体修炼”
稻盛和夫经营哲学的落地框架体系
“哲学共有”的现实案例分享
案例 互动问答:为何稻盛和夫如此强调“经营原则”?
第九章:精益阿米巴经营推行的原则及步骤
阿米巴经营的三个必经阶段
企业推行阿米巴经营应遵循的三大原则
正确推行阿米巴经营的步骤总结
用马列主义毛泽东思想引领精益阿米巴体系构建。
课题报告(十):学员自编实操 简单实用的阿米巴软件 《阿米巴会计核算系统软件指南》
课前阅读 与 1对1辅导携带资料
要求学员事先阅读有关稻盛和夫有关阿米巴的书籍,如《阿米巴经营实践指南》书籍(当当网购买),带着问题来学习。
另请携带资料:《组织结构图》、含数据的《财务会计利润表》三级科目表(笔记本电脑),课堂作业和沙盘演练用。课程内容和顺序会根据学员行业和水平略有调整,恕不另行通知。
李树青老师的其它课程
生产设备维护与管理-TPM 11.07
生产设备维护与管理-TPM为什么经历了二战惨败后的日本,在短短几十年间跃为世界第一经济强国;同样是隔海之邦的韩国,60年代经济完全不如朝鲜,如今不但远远超过了朝鲜,而且成为亚洲各国学习的典范;即使同是韩国的企业集团,“大宇”已经倒下,“现代”也是举步维艰,“LG”、“SK”正力争突围,而只有“三星”一枝独秀。在它们当中经过激烈竞争生存下来并不断发展的企业原来
讲师:李树青详情
现场管理与可视化管理 11.07
现场管理与可视化管理自从中国加入WTO之后,随着时间的推移,中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。中国的制造业,如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢?竞争的最终结果必然导致价格竞争:同样的品质,价格更低者胜!所以对于中国的制造业来说:提高产品品质、降低生产成本、建设超低生产成本的生产体系就变得刻不容缓了。开设这个课程,目的就是将先进的管理理
讲师:李树青详情
卓越现场管理与改善 11.07
卓越现场管理与改善自从中国加入WTO之后,随着时间的推移,中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。中国的制造业,如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢?竞争的最终结果必然导致价格竞争:同样的品质,价格更低者胜!所以对于中国的制造业来说:提高产品品质、降低生产成本、建设超低生产成本的生产体系就变得刻不容缓了。开设这个课程,目的就是将先进的管理理念
讲师:李树青详情
精益生产领航 企业内部淘金 11.07
精益生产领航企业内部淘金成本是为了实现一定的目的而付出(或可能要付出的)、用货币测定的价值牺牲。在企业发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品在市场竞争的主要因素则是价格,而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格。每个企业都期望降低工厂成本来满足客户需求,以适应当今激烈竞争的微
讲师:李树青详情
企业流程重组(再造) 11.07
企业流程重组(再造)【课程大纲】一、流程的定义和基本要素:如何理解流程的基本属性1、流程的范围2、流程的规模3、流程的分类4、流程的分级5、流程的绩效二、流程重组(再造)的定义:三、企业为何要进行流程改造?竞争激烈(COMPETITION)→重新拟定任务、目标与远景→定义产品与流程的关系,重新发展适当的作业流程→快速持续的改善,保持竞争优势不断的改变(CHA
讲师:李树青详情
如何成为优秀的班组长 11.07
如何成为优秀的班组长【课程背景】 “我们的班组长基本上是做出来的,技能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没问题,可是要他带领一群人做事就有点力不从心了……”对多个企业实地调研发现:员工跳槽或辞职,70%的根源在于是对班组长不满意。 技术专才走上管理岗位存在转型问题,技能能手上任班组长也同样要进行角色转换。班组是企业的细胞,是企业执行系统中的最基层组织
讲师:李树青详情
生产计划与物料控制 11.07
生产计划与物料控制课程目标:本课程让学员了解现代先进的PMC理念与运作模式,掌握如何建立适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织架构与运作体系,掌握生产计划与物料控制的有效方法,掌握物料需求计划(MRP)的原理、ERP的实施及有待解决的问题,掌握产销协调、生产进度跟进、物料配送运作、物料督促到位、库存控制的有效方法,从而令整个生产过程更加流畅,达到提升企业适
讲师:李树青详情
TQM全面质量管理实践 11.07
TQM全面质量管理实践 【课程背景】目前大量的企业生产现场存在以下方面的问题:1)虽然通过了ISO9001体系认证,并且年年进行监督审核,但是实际上和企业的质量管理形成“两张皮”,体系是应付检查的,实际却是另一回事;工厂的质量问题依然严重存在,质量损失据高不下,客户投诉屡屡发生。2)物资采购及仓储管理问题严重,过量采购及过期物资造成大量资金占用,造成生产厂区
讲师:李树青详情
精益工厂成本控制-2天 11.07
精益领航,企业淘金----降低成本,向管理要效益课程背景目前的经济形势给企业带来的压力危机=危险中的机会丰田汽车是怎样战胜通用汽车的?看看那些不但没有倒下并且在继续前进的企业依靠什么生存发展?关键是传统生产方式的制约。进入21世纪,客户需求变化,要求企业交货期缩短,品质提高,价格下降,多品种少批量。企业难以适应时代的挑战,生产计划和物料控制不好,时而加班,时
讲师:李树青详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184