《融入团队、提高服务情商提升与管理》

  培训讲师:兰洁

讲师背景:
兰洁老师——礼仪培训专家讲师介绍普林斯顿大学金融留学企业心理培训师国内知名心理学专家EAP心理培训师国际商会新闻媒体发言人某城商行理财经理某城商行高级客户经理广州创必成投资有限公司联席董事曾任:国际商会新闻媒体发言人某城商行理财经理和高级客 详细>>

兰洁
    课程咨询电话:

《融入团队、提高服务情商提升与管理》详细内容

《融入团队、提高服务情商提升与管理》

【课程大纲】

**章:情商自我提升

一、情商在工作中的作用

1.你的情商多少分?

我们来玩一个好玩的游戏(演练)

你会选择那个座位?(游戏)

选座位看出你的情商分数;

2.你属于哪种情商类?

植入心锚:大写E。

二、何为情商?

认识自身情绪能力

妥善管理情绪能力

自我激励能力

认识他人情绪能力

人际关系管理能力

三、如何成为人见人爱的职场高手

让对方主动靠过来

从小地方塑造无穷魅力

留下美好**印象

冷静与自信赢得好人缘

植入暗示:石头剪刀布、A箱B箱(游戏演练)


第二章、融入团队情商提升

一、如何做个善于观察客户与同事的职场高手

判别对方的是否真心

判别对方的谎言

面对虚张声势的人如何应对

学会读懂微表情与肢体语言(视频:《来自星星的你》)

二、做一个让别人行动起来的情商高手

让别人行动起来

好点子需要说服力

说到做到

说服固执的人

和气的人格魅力

三、如何提高你的职场交际能力

把敌人变成朋友的九种方法

四、相处有道

轻松应对情绪不稳的人

6个步骤

五、妥善解决人事冲突,你就是团队的润滑油

1、三阶段策略

2、外部威胁运用


第三章、面对客户,职场情商提升

杯子效应(演练游戏)

双重暗示

一、如何挽回流失的顾客

挽回客户五要素

请对方帮个忙

二、巧妙应对顾客投诉

180度大逆转

客户为何投诉?

求发泄心理

求尊重心理

求利益心理

处理投诉的实用技巧——三明治法则


第四章、游戏演练演练一 演练二 演练三     幸福一览表(The Bliss List)

创建一份个人的放松活动清单

 记录白日梦(capturing a daydream)

自由幻想提高放松感创造力  狩猎游戏(the seek and kill game)找到并消灭压力源

 


 

兰洁老师的其它课程

服务沟通礼仪与投诉处理技巧课程讲师:兰洁课程对象:一线员工、座席代表、客服专员等。课程大纲:基础服务礼仪优秀的素质修养训练(案例分析、示范指导及模拟演练)主动服务意识1.我们的工资由谁付?2.什么是企业生存的根本?3.本行业市场现状分析;4.在产品同质化的今天,我们靠什么赢得市场?获取利润?5.顾客满意好处与顾客不满意的后果分析;二、服务心态凡事正面积极凡事

 讲师:兰洁详情


《客户经理营销沟通心理学》【课程讲师】兰洁【课程对象】客户经理等。【课程时间】2天完整版。1天精华版【课程背景】  在金融市场竞争日趋激烈下,银行客户经理们的工作压力日趋增大,他们工作能力的好坏,不仅影响着业务的发展,而且还反映出整个银行的工作效率、服务质量和业绩水平。在工作中,有的心理负担过重,从而恐惧懒散,销售和服务效率下降;有的没有做好案头准备,就急于

 讲师:兰洁详情


-687070268605服务岗位人员版本Marketingcommunicationpsychologicalskillspromotion客户行为侧写与服务沟通心理学技巧提升讲师:兰洁【课程效果】:——了解客户沟通心理学,掌握识别客户心理技巧;——通过侧写客户行为,分析其喜好,预测其下一步,掌握客户满意心理——客户服务过程中,更好的利用行为,引导成为正面

 讲师:兰洁详情


《大堂经理厅堂管理与柜员离柜营销服务技能提升》课程背景在金融市场竞争日趋激烈下,银行客户经理们的工作压力日趋增大,他们工作能力的好坏,不仅影响着业务的发展,而且还反映出整个银行的工作效率、服务质量和业绩水平。在工作中,有的心理负担过重,从而恐惧懒散,销售和服务效率下降;有的没有做好案头准备,就急于向客户推荐金融产品方案,自然推销效果不佳。结合上述原因,此课程

 讲师:兰洁详情


时间与压力管理——兰洁讲师金牌课程【课程讲师】:兰洁【课程对象】:一线员工、基层管理者、客服专员等。【课程宗旨】:运用心理学、积极心理技巧,使员工树立正确的心态,有效地提高情商,缓解压力。通过效率学、时间管理技巧系统培训,提高员工的时间观念与工作安排技巧。【课程目标】:1、能够找出自己浪费时间的因素,并策略处理;2、能够找出适合自己的时间安排模式。3、学会制

 讲师:兰洁详情


卓越服务提升与沟通技巧【课程讲师】兰洁【课程背景】现今的供电服务由原来的简单性服务,上升到由内到外的全员服务,从原来简单的程序化的服务,上升到个性化强、功能强大的手段,成为快速锁定客户,创造忠诚客户的有效利器。未来赢得企业是那些对客户价值孜孜不倦最求的企业!全员服务时代已经到来。【课程收益】1、建立危机意识,激发热情2、激发员工服务和责任心态3、打造全方位客

 讲师:兰洁详情


资深客户经理(三年以上)营销与服务技巧【课程讲师】:兰洁【课程对象】:个人客户经理等。【课程时间】:三天完整版;两天精华版;【课程宗旨】:本课程适用于三年以上经验的客户经理。运用沟通技能训练、营销心理学、主动营销心态提升法、现场沟通、营销案例分析、演练,使员工树立正确的营销方式,有效地提高服务沟通质量。【课程目标】:1 、挖掘陌生存量客户需求,通过沟通技巧提

 讲师:兰洁详情


《职业素养与阳光心态》课程对象企业管理层课程时间:一天精华版两天完整版课程讲师:兰洁课程大纲第一篇:管理层职业素养第一讲管理层清晰职业角色一、管理层方向比努力重要1、十年后你想成为什么2、人生的四大问题3、澄清自我价值系统4、找准职业锚二、管理层规划职业发展1、让梦想照进现实2、认知自己的性格、兴趣、擅长与禀赋3、结合企业的人才发展战略4、明确职业目标与路径

 讲师:兰洁详情


主动营销与沟通技能提升【课程讲师】:兰洁【课程对象】:销售人员。【课程时间】:2天完整版;1天精华版;【课程背景】:在市场竞争日趋激烈下,企业销售员工们的工作压力日趋增大,他们工作能力的好坏,不仅影响着业务的发展,而且还反映出整个企业的工作效率、服务质量和业绩水平。在工作中,有的心理负担过重,从而恐惧懒散,销售和服务效率下降;有的没有做好案头准备,就急于向客

 讲师:兰洁详情


《卓越客户服务礼仪与基础销售沟通技巧》——营销服务专家兰洁网点运营品牌课程【课程讲师】:兰洁【课程对象】:服务人员【课程时间】:2天完整版;1天精华版;篇章一服务规范篇(卓越评选量身定制)第一部分:服务人员的岗位服务用语◇服务人员的身体手势语言控制◇服务人员的口头服务语言控制演练:卓越评选用语演练第二部分:员工职业形象◇仪容仪表仪态仪表发型服饰个人卫生饰品二

 讲师:兰洁详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有