单兰勇老师的内训课程
成为优秀企业人--职业化训练课程参考标题：高效能职业化素养训练课程新晋员工职业化素养训练课程（6、12H）职业化塑造是个系统工程，从心态、思维、能力到外在形象，课程所有模块可根据客户单位情况来确定重点讲还是略讲课程设计：职业化课程内容从态度、能力、形象不同角度及层次员工职业素质，塑造职业化形象，课程用时1-3天，具体分为心态、能力、方法、人际、形象五个模块：模块一：职业化的心态建设模块二：职业化的能力模型模块三：职业化的工作方法模块四：职业化的人际技能模块五：职业化的形象塑造课程收益：培训通过对心态和思维模式的解析，将引导学员重新认识自我，感悟人生在工作及生活中做到“可以平凡，但不可平庸”，塑
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高效能职业化素养训练课程 （6、12H）课程设计： ← 职业化课程内容从态度、能力、形象不同角度及层次员工职业素质，塑造 职业化形象，课程用时1- 3天，具体分为心态、能力、方法、人际、形象五个模块： 模块一：职业化的心态建设 模块二：职业化的能力模型 模块三：职业化的工作方法 模块四：职业化的人际技能 模块五：职业化的形象塑造课
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员工幸福工程之快乐工作课程 压力缓解与情商提升课程 （6、12小时）课程目的: ※ 了解自己，正确评价自己、减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣 ※ 深入了解情绪，提升情商，促进人际和谐并调整自我，激发主动性与创造性，感悟积 极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度 ※ 幸福的真谛：活在当下，工作与生活平衡艺术，学会发现生活的美，接受自己、别人 、现实，塑造阳光心态面对人生 ※ 运用塑造阳光心态
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员工幸福工程之快乐工作课程 压力缓解与阳光心态塑造 （6、12小时）课程目的: ※ 了解自己，正确评价自己、减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣 ※ 深入了解情绪，提升情商，促进人际和谐并调整自我，激发主动性与创造性，感悟积 极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度 ※ 幸福的真谛：活在当下，工作与生活平衡艺术，学会发现生活的美，接受自己、别人 、现实，塑造阳光心态面对人生 ※ 运用塑造阳光心态
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职业心态塑造 帮助管理者和员工认识企业，理解企业人的思维方式 感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度 快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信 提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质课程大纲： 1. 破冰和热身，训练导入 2. 职业化素养之心态建设 1. 职业人士的标准是什么？ 2. 职业与职业化 3. 企业喜欢什么样的职业人士 ← 讨论：优秀员工的标准？ ← 讨论：态度、能力，哪一个更重要？