人力资源管理与企业竞争力　　 企业竞争力的来源　　 战略性人力资源管理　　 人力资源管理的架构与内涵　　 新时代人力资源管理典范移转　　 主管角色定位与职能　　 人力甄选与任用　　 人力甄选与任用　　 人力规划与工作分析　　 规划甄选方案流程步骤　　 人力甄选来源与选才　　 面谈技巧及话术训练　　 任用风险与决策分析　　 案例研讨与演练　　 人力训练与发展　　 教育、训练与发展的意义与功能　　 员工在职场应具备的能力　　 发展员工的步骤与方法　　 工作中OJT的执行技巧　　 有效回馈的技巧　　 角色演练与分组研讨　　 人力运用与生涯　　 激励原理与制度　　 发现员工激励DNA　　 鼓励与

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