魏丽坤老师的内训课程
部分：重塑管理思维——从人岗匹配到价值观匹配#61618; 服务经济中的情绪劳动#61618; 8090后的求职特点和工作价值观#61618; 招聘管理中的分工与协作#61618; 面试官的基本素养第二部分：面试的准备与组织——从结构化到非结构化#61618; 招聘的基本流程#61618; 校园招聘的特点#61618; 简历与求职材料的筛选#61618; 面试的基本类型第三部分：新兴的面试技术——从“单面”到“群面”#61618; BD面试——STAR面试#61618; 压力面试#61618; 群面——无领导小组讨论#61618; 3G面试第四部分：改变心智模式——从“主观判断”到“理性选择”
魏丽坤查看详情
部分：重塑管理思维——从人岗匹配到价值观匹配#61618; 服务经济中的情绪劳动#61618; 8090后的求职特点和工作价值观#61618; 招聘管理中的分工与协作#61618; 面试官的基本素养第二部分：面试的准备与组织——从结构化到非结构化#61618; 招聘的基本流程#61618; 校园招聘的特点#61618; 简历与求职材料的筛选#61618; 面试的基本类型第三部分：新兴的面试技术——从“单面”到“群面”#61618; BD面试——STAR面试#61618; 压力面试#61618; 群面——无领导小组讨论#61618; 3G面试第四部分：改变心智模式——从“主观判断”到“理性选择”