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吴光沛老师的内训课程

序号主 题效 果一尊重与理解体验理解和尊重的快乐,学会欣赏和赞美别人。二提升自信、肯定自我以深刻的行动体验,全方位充分肯定自我,提升员工自信心。三突破自我设限突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破生活各方面的瓶颈。四开发潜能挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。五培养责任感、感恩心态培养员工的责任感,激发感恩心态来面对生活和工作,建立成功的人生价值体系。六增强主人翁意识树立主人翁意识,建立“公司就是我家”的氛围,培养“公司的大成功就是员工小成就积累”的积极心态。七沟通无极限瞬间建立亲和力,提高沟通能力,提升管理人员与上、下级的沟通,增强管理人员领导魅力,有效发挥影响力。八增强团队合作

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序号 主 题 效 果 一 尊重与理解 体验理解和尊重的快乐,学会欣赏和赞美别人。 二 提升自信、肯定自我 以深刻的行动体验,全方位充分肯定自我,提升员工自信心。 三 突破自我设限 突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破生活各方面的瓶颈。 四 开发潜能 挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。 五 培养责任感、感恩心态 培养员工的责任感,激发感恩心态来面对生活和工作,建立成功的人生价值体系。 六 增强主人翁意识 树立主人翁意识,建立“公司就是我家”的氛围,培养“公司的大成功就是员工小成就积累”的积极心态。 七 沟通无极限 瞬间建立亲和力,提高沟通能力,提升管理人员与上、下级的沟通,增强管

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卓越团队心智训练营----突破从心开始,修炼卓越团队您希望您的团队业绩提升吗?您希望您的团队凝聚力增强吗?您希望团队成员都有忠诚度吗?您希望团队每个成员都树立主人翁精神吗?您希望团队每个成员都充满活力吗?……同时如果您的团队有缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强、缺乏对未来的竞争意识、沟通不畅、扯皮、缺乏自信、协调能力差、做事不认真等问题,那么就让我们一起来探讨解决方案。我们将采用国际先进的互动式教学,把学习变成游戏,把游戏变成力量。我们将为您的团队量身定做一套完善的训练计划。各种体验式训练,终使员工达到佳心智状态,做到齐心协力,全力以赴开展工作。在这里,我们一起凝聚团队精神!在这里,我们互相

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  一个有职业素养的员工就像一台永远充满动力的发动机,不用领导去督促、提醒、监督,他自己就会自动、自发的达成上级所布置的工作任务。甚至你没布置没考虑到的,他都已经做好了准备,想好了建议。这样的员工,对自己的工作有规划,对自己的职业生涯有规划,对自己的人生有规划。  课程主题:优秀职业素养与职业生涯规划  课程时间:1天  课程对象: 企业各岗位、各工种的中基层员工  课程大纲:  1.1工作的本质  你为什么要工作?  人为什么要赚钱?  从原始社会到现代社会的进步,从生存需求的索取到社会价值的实现。  举例:放羊娃新传与人口进化论  案例解析:王侯将相宁有种乎?  工作=职业?  1.2职业

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