徐京老师的内训课程
《资本视角下的公司运营》学员收益：通过1-2天深入学习探讨，学员可以掌握并了解： ✓ 企业如何设立正确的价值理念； ✓ 公司化运营和企业化运营的不同； ✓ 如何站在资本化的角度考虑公司运营；适用范围： ✓ 董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者 ✓ 副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才课程大纲：一、正本清源，资本视角下的公司是什么？1、现金流视角下的公司2、产业视角下的公司3、资本视角下的公司4、正规化经营需要符合公司“身份”的两大原则5、合伙企业、独资企业与公司企业二、如何站在资本化的角度思考公司经营？1、企业的五类投资人（股东、债权人
讲师：徐京查看详情
《合伙赢天下：公司治理与股权激励》 课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解： • 大股东分股不分权的股权布局和股权设置——定君原则； • 股权激励的顶层设计——股权架构设计、股东（PE、VC）关系处理、股权激励操作前提、 激励文化设计； • 全面了解股权期权激励体系设计的常见模式及创新模式——从大类到应用细分； • 掌握企业股权激励的操作思路与实践步骤——从理论到实操； • 掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法——从理论到工具。适用范围： •
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《混合所有制企业操作实践》 课程介绍学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解： ✓ 明晰国有企业改革历史渊源与廓清国企改革基本理念； ✓ 明晰二十大之后国企改革操作重点 ✓ 二十大后国企改革操作重点的实践：公司治理及董事会建设 ✓ 二十大后国企改革操作重点的实践：三项制度改革及员工持股操作适用范围： ✓ 国有企业董事长、总经理、高管（财务总监、董秘及副总）等经营者课程大纲：“深化国企国资改革，完善中国特色现代企业制度，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有
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《科创板企业股权激励操作》 课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解： • 企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则； • 全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分； • 掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤，尤其是针对流动性强的技术人员——从理论到 实操； • 掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法——从理论到工具。适用范围： • 企业家、创业者、董事长、ＣＥＯ、总裁等企业经营者 • 副总裁、总经理、高
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《科创板上市及注册制实务》 课程介绍学员收益：通过一天到两天深入探讨，学员可以掌握并了解： ✓ 全面了解中国及境外证券市场，对比明确科创板的特点； ✓ 了解企业上科创板之前考虑什么？注意什么？如何进行战略规划？ ✓ 企业上科创板前如何准备和进行资本运作？ ✓ 企业上科创板的基本流程和操作实务。适用范围： ✓ 董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者 ✓ 副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才课程大纲：第一部分： 第一部分：资本市场全貌、科创板介绍及上市