高青峰老师的内训课程
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模块 培训师的角色定位1.培训的目的2.有效学习的循环圈3.培训师的角色与作用4.培训师的基本素质第二模块 成人学习原理1.成人学习与现代培训2.了解成人学习的心理因素3.成人学习的基本特点4.成人学习中的知识、技能、态度第三模块 培训需求的分析1.培训需求评估2.需求分析的信息来源3.需求分析的步骤4.培训需求的调查技术5.制定培训目标6.明确培训内容第四模块 培训课程的设计与准备1.课程设计的一般程序2.培训课程的基本架构3.培训资料的收集整理4.培训内容的组织5.架桥与串联6.讲稿的结构组织7.课程设计的完善与修改第五模块 培训中的表达技巧1.如何成功地开场2.如何有效地结尾3.如何让语