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海阔老师
海阔 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:营销团队 ,营销渠道 ,大客户营销
  •  企业培训请联系董老师
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海阔老师的内训课程

信贷主管卓越营销技能提升培训课程收益:1天,6课时培训对象:银行信贷主管等营销人员培训收益:未经过训练的客户经理,他每天都在得罪银行的客户!未经过专业训练的客户经理做销售,就如同未经训练的士兵在打仗一样可怕。工欲善其事,必先利其器!本课程将给您传授卓越销售实用技巧,帮助客户经理寻找丢单根本原因,有效提升业绩,教您从容面对一切销售危机和压力挑战,不断从优秀走向卓越! 课程大纲:一、银行营销现状及对策1、国内银行营销管理现状“三天不喝酒,存款就搬走”“三天不桑拿,业绩往下滑”2、 银行“营销突围”势在必行产品\营销\团队3、银行转型期对人员的角色要求1) 明确角色、才能出色2) 信贷主管的三种心态

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信用卡应收账务催款催收技巧课时设计:1天,6小时/天培训对象:信用卡营销经理+分管行长或行长助理课程背景:此课程深入阐述了信用卡客户催收行业的现状、催收的实战技巧,同时阐明了有限控制逾期的实战经验和有效手段。在讲述过程中,老师此理论结合实际,并现场教授学员实效性极强的话术和“攻防”措施,是银行业信用卡有关业务员工必学的一门经典课程课程大纲:一、催收行业发展现状1. “重复授信”现象严重2. 盲目发卡蕴含潜在风险3. 信用卡成为融资工具4. 信用卡犯罪所引发的欺诈风险呈明显上升趋势二、催收对象心理分析三、催收方式.1、电话催付2、信函催收3、传真

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外拓+厅堂营销+沙龙活动培训大纲课时设计:5天3夜培训对象:银行客户经理、理财经理课程内容:近几年,银行间的竞争几近白热化,纯靠大厅或老客深挖和转介绍等营销模式,已很难取得显著成效,而以“两扫五进”为主的外拓+厅堂营销模式则大显神威,成了诸多银行快速提升业绩的最主流营销模式。本课程总结了海阔老师多年带领团队外拓营销的实战经验,以演练模拟及实战成果分析为主要授课模式,使学员能做到知行合一,在实战中快速提升自己的外拓能力和水平。课程目标:1. 让学员充分了解外拓路演的起源于发展历史2. 清楚外拓路演的主要特征、主要作用以及主要形式3. 掌握银行外拓路演

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外拓+厅堂营销培训大纲课时设计:5天3夜培训对象:银行客户经理、理财经理课程内容:近几年,银行间的竞争几近白热化,纯靠大厅或老客深挖和转介绍等营销模式,已很难取得显著成效,而以“两扫五进”为主的外拓+厅堂营销模式则大显神威,成了诸多银行快速提升业绩的最主流营销模式。本课程总结了海阔老师多年带领团队外拓营销的实战经验,以演练模拟及实战成果分析为主要授课模式,使学员能做到知行合一,在实战中快速提升自己的外拓能力和水平。课程目标:1. 让学员充分了解外拓路演的起源于发展历史2. 清楚外拓路演的主要特征、主要作用以及主要形式3. 掌握银行外拓路演

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《外拓+厅堂营销外拓实战技巧》培训时间:5天3夜培训对象:银行客户经理、理财经理课程内容:近几年,银行间的竞争几近白热化,纯靠大厅或老客户深挖和转介绍等营销模式,已很难取得显著成效,而以“两扫五进”为主的外拓+厅堂营销模式则大显神威,成了诸多银行快速提升业绩的最主流营销模式。本课程总结了海阔老师多年带领团队外拓营销的实战经验,以演练模拟及实战成果分析为主要授课模式,使学员能做到知行合一,在实战中快速提升自己的外拓能力和水平。课程目标:1. 让学员充分了解外拓路演的起源与发展历史2. 清楚外拓路演的主要特征、主要作用以及主要形式3. 掌握银行外拓

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新生代员工的管理与沟通技巧课时设计:两天(共12小时)培训对象:企业中、高、基管理人员、生产一线主管、班组长(培训主体)、新生代后备干部。课程背景:面对个性鲜明、思想开放的新生代员工,许多管理者在头痛,在管理上他们也无所适从,觉得沟通难、管理难、培养难。如何让新生代迅速能转变思想观念,具备将来为企业挑大梁的能力和责任感,成为企业管理者不得不重视的首要用人课题。其实新生代并不是洪水猛兽。自信、进取、有抱负、重视学习是很多企业在他们身上看到的优点。只要引导得法,激励有方,新生代所发挥的作用将是不可估量的!本课程以深厚的现代心理学理论为基础,同时结合

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