刘展麟老师的内训课程
美业冠军销售系统【培训对象】 美业所有员工 【培训收益】 帮助员工激发动力，化解阻力。打破老板和员工之间的隔阂，实现一体交给。帮助员工找到目标和梦想，建立信仰。 ——打造团队的特种部队！——起梦想、升信念、付行动、创结果！帮您建立一套“目标清晰、信念坚定、业绩倍增、行动超强”的冠军行销系统！第一版块：一体交给第二版块：增加动力第三版块：化解阻力第四版块：坚定信念第五版块：疯狂行动用骨干的力量带动推行团队90天销售系统的打造，从而获得业绩提升，让员工在全力以赴中成
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美业运管智慧【培训对象】 美业老板，公司股东、店长、美容经理等核心管理层 【培训收益】 帮助美业老板建立企业所需的全套运营管理系统！帮助美业老板发现门店存在的问题，找到根本解决方案！提升门店客户精细化管理能力，员工目标实现落地能力！ 第一版块：机制系统老板如何在企业发展的不同阶段，通过机制的力量来拉动企业的持续成长？老板如何建立与各股东之间的分配关系，拉动全体股东操心？老板如何吸纳优秀人才，并让优秀人才在平台落地生根、长久发展？老板如何建立与初始股东、半路股东、投资人三者之间的分配？老板如何通过机制的力量来避免股东不上进、混日子等？老板如何建立与高手之间的合作机制，达到共赢？企业发展中，老板
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总裁顾问式精品咨询班【培训对象】 美业老板、核心股东、店长、美容经理等核心管理层 【培训收益】 帮助美业老板建立门店管理所需的一套系统：客户管理系统、目标达成系统、内部员工自动化运转系统。建立门店所需的：薪酬机制、伯乐机制、晋升机制、分卡机制、奖励机制、考核机制等。 ——您是否也正面临“美业老板十大困惑”......1、 股权分配不当，导致企业内部员工不和谐，事事内耗。2、 企业费心费力培训出的人才挖角内部优秀人才，共同出走创业，并恶性带走大批客户。3、 有能力的员工没有资金购买股份，有资金购买股份的员工缺少能力；导致内部员工得不到合理发展使其无法发挥出个体最大价值。4、 随着企业的发展，当