企业员工五大职业心态训练对象国营、民营等不同类型企业全体员工目的铸就企业员工的正确心态，提高员工的执行力度，最大化为企业创造价值内容1.3 课程名称： 企业员工五大职业心态训练人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。具有正确的职业态度及科学的思维将会直接决定员工的执行力度以及其所创造出的价值。课程概要：心态决定人生成败；和谐的要义；心态是人生最根本的竞争力；职业成功的黄金心态模型；阳光心态；规划平衡和谐的人生目标系统；积极心态；成就你人生的十大积极心态；毁坏你人生的十大消极心态；笑对挫折和磨难

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塑造阳光心态，享受完满人生对象国营、民营等不同类型企业全体员工目的塑造阳光心态，以优质的心态对待工作生活内容1.4 课程名称：塑造阳光心态，享受完满人生课程概要：九个人过桥的试验；心态影响能力；人有九类基本情绪；学会享受过程，要以未来为导向活在过程当中；养成一种习惯，发现生活的美好方面。课程作用：良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。拥有良好、积极的心态应对生活中的种种挑战。养成良好的习惯，缔造更加美好的人生。...

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主动性——优秀员工的显著标志对象国营、民营等不同类型企业员工目的培养员工主动性，提高员工执行力，增大公司效益。 养成良好的职业行为规范，创造出价值。内容课程名称：主动性——优秀员工的显著标志每一位职业人士都希望自己职业生涯的成功，都应该思考个人成功最需要的品质是什么。 每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟，都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么。个人成功学已经发展成为一门大学问，但无论如何，主动性应该是个人成功的前提条件；每个企业的人力资源体系都会对所要求的素质能力作出定义，但无论如何，主动性应该是除了诚实与正直之外最重要的职业品质。课程概要：企业对员工的终极期望；忠诚服务企业，融入企

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自我探索——价值观探索对象国营、民营等不同类型企业员工目的探索不仅要通过分析式思维了解自己在价值观、兴趣、能力等各方面的特征，还应该把这些特征通过整合式思维综合起来，使我们各方面的心理特性协调发展。内容课程名称：自我探索——价值观探索自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。课程概要：自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、认识自我的几种工具、自我的橱窗分析技术、SWOT应用实例、认识自我的方法、职业价值观、价值观在生涯规划中的应用、国际最为流行的职业人格评估工具—— MBTI。课程作用：探索不仅要通过分析式思维了解自

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