刘炳杉老师的内训课程
《总裁运营系统》每一个企业都向往职业的员工，完美的执行。在企业本身利润越来越低的市场环境下，企业不能放弃客户，只能选择提升企业内部的效率，提升企业自身的竞争力。但是，公司在实际运营过程中，团队的真实反馈却是这样的：企业制定目标时的初衷：●团队成员提交清晰的目标，并能清晰的知道自己目标达成的节点思路；●理解上级的意图，能够站在公司与团队的角度去自动自发的达成目标；●当遇到阻力与困难时，团队成员能够考虑全局，协调团队资源，最终为结果达成付出努力；●100的执行，不找任何借口，不找各种理由，为目标达成拼尽全力；●每个人都能实现自己的目标，得到自信，得到金钱，得到自我提升；团队执行目标时的现实情况：●