贾彩梅老师的内训课程
培训目标：根据企业组织特点和生产现状，结合员工文化层次、岗位特点及心理素质复杂多样的实际情况，积极探索心理学与安全生产的关系，依托EAP员工帮助计划，把心理学的理论、方法和技术应用到企业安全培训和管理中，改善员工安全心理状态，提升员工安全管理意识，为企业安全生产建立牢固的心理防线。适用对象：企业员工、管理者、群众安全监督员等课程类别：专题讲座、团体辅导培训形式：视频、案例、体验、互动、情景剧、现场模拟等培训内容：一是从企业生产管理和员工个体需求的角度说明安全心理的重要性；二是通过视频、案例、情景剧、体验互动、现场模拟解读分析侥幸、麻痹、惰性、从众等六种不安全心理的特点及行为表现，如何在工作和生
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（一）、课程目的1、为进一步提高团队的向心力与凝聚力，助力企业各项工作任务的完成。2、培育积极心态、建立团队信任感、掌握团队沟通、团队合作的技巧、促进企业和谐发展。3、针对团队的特点，从心理学角度引发大家对团队建设的新思考，提升团队成员的管理能力与和谐团队建设。（二）、培训对象本课程适用于企业管理人员与员工（三）、培训要求1、通过本课程培训，使学员了解团队的概念、团队的重要性、掌握提升团队凝聚力的方法和技巧。2、、授课主要采用互动式教学、案例分析、角色扮演、体验式培训、视频音像等多种培训方法，使学员在轻松愉悦的氛围中有所收获，并运用所学解决日常生活和工作的实际问题。（四）、培训方法及培训方式1
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不能承受的生命之重心理冲突及危机干预 您能承受生命丧失之痛吗？自杀已经成为危害生命的第三大死因，几乎在所有轻生者在自杀以前，都会跟身边的亲朋好友发出求救信号，但是我们却没有及时捕捉到这些危险信号，致使一个个生命就此陨落令人悲叹，家庭承受灭顶的生命之痛。培训目标：为了提升应对突发事件的处置和应激能力，及时发现、化解、预防我们在生活中的心理和行为冲突，掌握危机干预的方法和技巧，及早捕捉危险信号，避免突发性创伤事件的发生。培训形式：体验+讲座+互动+分享+案例+模拟+情景剧等培训内容：Ø 识别危机：通过身边案例分析评估心理健康状态和心理异常现象。Ø 危机等级：根据危机对象的心理变化及控制事件的能力识
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“沙漠掘金”体验课程从决策到行动●从凝聚力到自我发现▶课程背景：沙漠掘金是国际最经典的体验式培训课程之一，以游戏和情景模拟演练的方式把生活中或者工作中的种种问题，通过游戏折射出来，参与者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而引导自身行为的改变，提升决策能力，执行能力、沟通能力及管理能力等。“沙漠掘金”体验课程不仅在大中华地区被很多公司作为企业内训的选择，同时也被清华大学，浙江大学，上海交通大学，复旦大学列入EMBA课程。最最最重要的是据反馈统计，90的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高，一个具有如此魔力的冒险游戏，是不是勾起你内心深处挑战的欲望！！！▶课程介绍：参与者