廖大宇老师的内训课程
《走进激动人心的市场营销》把握趋势，赢得先机主讲：廖大宇老师【课程背景】企业对最新的营销趋势不了解对营销发展趋势带来的机会和挑战不清晰不了解营销发展趋势底层逻辑企业营销基础薄弱团队没有营销意识销售团队不知道B2C/B2B营销的难点/成功关键点营销组织不懂如何去设计本课程详细分析营销从1.0到5.0的发展趋势，营销发展趋势底层逻辑；深入分析带来的机会和挑战；同时讲解了营销的核心概念，比如品牌/产品/渠道/市场推广/销售模式等；引出高效的营销系统《3431516营销系统》；接着讲解B2C/B2B营销的难点/特点/成功关键点；以及营销组织的搭建和各部门职能；最后对百花蜂业的营销提出建议。【课程收益】
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《把握趋势，赢得先机—走进激动人心的市场营销》主讲：廖大宇老师【课程背景】企业对最新的营销趋势不了解对营销发展趋势带来的机会和挑战不清晰不了解营销发展趋势底层逻辑企业营销基础薄弱团队没有营销意识销售团队不知道B2C/B2B营销的难点/成功关键点营销组织不懂如何去设计本课程详细分析营销从1.0到5.0的发展趋势，营销发展趋势底层逻辑；深入分析带来的机会和挑战；同时讲解了营销的核心概念，比如品牌/产品/渠道/市场推广/销售模式等；引出高效的营销系统《3431516营销系统》；接着讲解B2C/B2B营销的难点/特点/成功关键点；以及营销组织的搭建和各部门职能；最后对百花蜂业的营销提出建议。【课程收益
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《从销售精英到卓越管理者》打造能打仗、打胜仗的卓越管理者主讲：廖大宇老师【课程背景】您是否为新晋升管理者无法适应工作，导致人才流失而烦恼？您是否为卓越管理者缺乏，导致业务无法扩张而烦恼？您是否为管理者能力缺乏，导致团队人才流失而烦恼？您是否为管理者能力缺乏，导致销售业绩无法突破而烦恼？您是否为找不到管理者能力提升的方法而烦恼？本次课程从思维转变开始，详细讲解销售精英与卓越管理者的工作差异；从销售精英到卓越管理者常犯错误；卓越管理者的能力模型——管理自己amp;管理业务amp;管理团队；详细的讲解如何通过业务改善/团队发展，来提升和塑造卓越管理力，最后用月度销售计划和经营分析会落地学习内容；全方
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《打造区域冠军—区域操盘手能力提升》训战营深耕客户amp;锻造团队amp;高效推广amp;业绩倍增主讲：廖大宇老师【课程背景】公司缺乏优秀的操盘手以及后备操盘手，导致业绩无法突破系统客户多，缺乏标杆大客户，导致成本高，但是业绩一直无法突破客户开发/客户管理，缺乏标准SOP/工具和模板市场推广费用用了，没有效果团队人均产出低，操盘手不懂如何管理团队销售计划每月做，效果差，缺乏科学的模板和内容设计销售会议每月开，但是业绩没有改善，执行力没有提升，缺乏科学的设计区域操盘手五力模型 266700-1582420【课程收益】挖掘到生意增长机会点掌握市场规划，销售模式设计的方法/流程，以及落地方案掌握开发
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《打造卓越领导力的区域操盘手》卓越领导力，团队凝聚力，团队战斗力主讲：廖大宇老师【课程背景】经济下行，内卷更严重，竞争更激烈，企业生存和发展的挑战越来越大。企业高层负责确定发展战略和创新转型的方向，区域操盘手负责把战略和管理意图转化为经营成果，需要更强大的区域操盘手管理团队。战略规划往往问题不大，但战略落地和执行往往问题很大。缺乏团队管理能力/领导力，往往会出现以下问题：团队涣散，缺乏凝聚力和战斗力团队目标不统一，思想不统一团队沟通不顺畅，工作氛围差，时长有冲突团队绩效不达标，业绩无法突破人才流失严重，留不住人有大量的生意机会，缺乏合格的区域操盘手，导致丧失大量生意机会由于缺乏后备人才，导致业
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《经销商合作模式升级与激励方法创新》精准合作，高效激励，业绩倍增主讲：廖大宇老师【课程背景】区域操盘者唯有真正掌握了区域市场运作的战略、战术、兵法，才能在区域市场的攻伐防守中运筹帷幄、纵横驰骋，立于不败之地。 企业的资源不同、产品不同、品牌力量不同、市场战略地位不同、市场发展阶段不同，采取的进攻策略与战术动作也不同，是采取侧翼进攻战，还是直接对抗战，抑或是游击战术？必须在知己知彼知环境的情况下，因时因地因资源地采取匹配的产品组合、营销模式、组织模式（含厂商合作模式）、终端布局、进攻策略等，才能赢得市场战争的胜利。作为经销模式下企业日常销售过程中的痛点：经销商虽然很愿意提货，但是背地里却销售利