荆子轩老师的内训课程
《管理心理学》主讲：荆子轩老师【课程背景】心理学是一门科学，科学就是有规律可以被研究的，当然也具有普遍性，人是管理的对象，研究人，研究人性再反过来就是管理的真方法。当员工需要符合人性时，好的管理者只有逆人性而上，才能成为好的管理者。此课程通过十六个职场中经常遇到的心理学场景，运用心理学效应让管理由心而发，简单通俗，只是让管理者刻意练习，形成能力即可提升生产力，更重要的是背后是思维以及心态，随着管理技能的不断提升，管理者以及被管理者的心态也会改善很多，以往多年的训练实践中屡试不爽，非常有效。【课程收益】学会利用墨菲定律做管理学会利用蝴蝶效应做管理学会利用马太效应做管理学会利用青蛙效应做管理学会利
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《军令如山》——赢在执行力主讲：荆子轩老师【课程背景】很多人认为我们需要战略学习，需要多层次的思考，需要很多的会议沟通，其实90以上的人并不需要很多的思考，做得到，做的好，做到极致，付过代价就会思考，就像你被烫一下，改变是当下马上发生的，所以，执行力是最被低估的能力，大道至简，行动才能产生结果。此课程通过四个维度42个执行力认知进行破局，运用心理学知识让执行力变得有法可依，简单通俗，不需要讲很晦涩难懂的名词术语，只是让员工刻意练习，形成能力即可提升生产力，更重要的是认知的背后是思维以及心态，随着执行力的不断提升，大家的心态也改善很多，以往多年的训练实践中屡试不爽，非常有效。【课程收益】了解执行
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轻而易举的销售 销售心态16条主讲：荆子轩老师【课程背景】销售工作是一项复杂的工程，它涵盖技术知识心态等多重领域，这几项又相互影响，很多销售人员很长时间都摸不着头脑，学很多别人的套路，走很多弯路，销售心态就好比衣领，提纲挈领帮助销售人员看到技巧背后的出发点，让大家知其然知其所以然。并由此生发出属于自己的销售宝典。尤其是让大家能够从自己出发的思考方式（心态是看不见的，只能看回自己）就很值得学习。此课程简单通俗，不需要讲很晦涩难懂的名词术语，只是让销售人员从心出发就会催生下一步的有效行动，还特别个性化，然后业绩产生积极的影响，以往多年的训练实践中屡试不爽，非常有效。【课程收益】1、了解销售中心态
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《情绪与压力管理》 主讲：荆子轩老师【课程背景】大的经济环境不够理想，员工工作时间太长，企业的领导层以及员工都需要一些心理释压，如何能够让大家不仅仅是阿Q精神，而是切实有效的了解自己的情绪来源，进而调整认知，降低负面情绪的产生，是否产生下一步的正向行动是判定一个心态调整方法是否有效的一个重要衡量标准。好的情绪调整课程可以增强员工的心理健康：情绪和压力管理可以帮助员工更好地处理日常工作和生活中的挑战，减轻焦虑和抑郁等心理负担，提升员工的心理健康水平。提高员工的工作效率：情绪管理可以帮助员工更好地应对工作中的压力和挫折，保持积极的情绪状态，提高工作效率和产出质量。促进员工的团队合作：情绪管理可以
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《让管理简单起来》 管理技能COPY不走样 主讲：荆子轩老师【课程背景】 改革开放40余年，我们的经济快速增长，很多的管理者匆忙上岗，管理类的课程生涩难懂，管理工作本身就是千头万绪，如何让管理者能够快速获得应有的技能，完成角色转化以及任务达成，此课程是管理技能COPY课，为管理者找到了一味良药，简单易学，上手就能用，一用就灵。 此课程通过直接给方法，让管理，人才，招聘，决策，目标绩效，奖惩，授权，沟通以及自我管理都变得简单易学，需要讲很晦涩难懂的管