《组织和个人绩效管理赋能研讨》

激活组织 打造企业价值链管理——组织和个人绩效管理赋能研讨郭老师绩效激励专家/原华为业务和人力资源管理课程背景企业在绩效管理中常遇到这样的问题：1.绩效管理是围绕“评价”和“分钱”而不是“赚钱”，公司业绩增长缓慢，人均效率低下；2.部门目标与公司战略目标的关联不足，导致存在各部门的目标都达成了、公司目标却没达成的情况；3.目标设置以职能部门为主，导致“马路警察各管一段”，找不到部门和责任人对公司最终结果担责；4.绩效考核结果与激励挂钩不明显，导致“干好干坏差别不大”，无法有效调动员工的积极性。课程收益本课程以价值链管理的底层逻辑为导入，通过“理念+方法/工具+案例+研讨/演练”的方式，使企业管

 讲师：郭鑫华查看详情

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