黄育德老师的内训课程
变革领导力【课程背景】当今世界科技进步日新月异，社会发展天翻地覆，管理变革层出不穷，观念创新与时俱进。在这样一个变革不断加速的时代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一败涂地而几乎没机会东山再起。适应变革、引领创新是各类组织和所有个人必备的现代生存智慧。但现实中有太多的组织和个人面对变革一片茫然、一筹莫展，直到被时代潮流彻底淘汰、陷入绝境。为此，我们开发了《变革领导力》培训课程，就是力图帮助受困于各种变革而难以应对的组织和个人，能清晰地认识变革趋势、成功地利用变革规律，在变革中寻求新的生存空间，特别是要千方百计减少变革中的阵痛、降低变革的代价，千万不要落得一个“不变革是等死，而变革
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整合市场营销【课程背景】没有任何一家企业能囊括各方面都优于别的企业的绝对优势，也没有任何一家企业倒霉到什么都不如人。在同一市场上竞争的各企业，肯定是各有所长也各有所短。关键是你怎么有效整合现有资源，努力做到“四两拨千斤”，以打造更大的生存空间和竞争优势。在《整合市场营销》培训中，你可以切身体验和感悟到：经过几轮的优化和重组后，原本势单力薄的弱势企业，也可以顺利达到鸟枪换炮的实力剧增、完成由山鸡变凤凰的华丽转身、实现从小微作坊到巨型集团的一统天下，再不要说你的营销输在了起点上，发大财者天生就有赚钱的好命。善于整合，开始的一手烂牌也能打成好牌；否则，再好的牌也会被打烂。【课程收益】1. 培养整合营
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众筹公司与创业策划【课程背景】众筹起源于动人的众筹创意，有赖于周密的商业策划，成就于自动的协同运作。众筹始终离不开群策群力，众人的事情需众人一起来做，任何人都不能做甩手掌柜，当然谁也不能超越自己的权利行事。众筹发起人最好有着大范围的影响力和号召力，并在众筹中占有更大份额，拥有更大职权；众筹参与者是真正认同甚至是痴迷于众筹创意的人，任何时候都不能只当个旁观者和收租人。在本次培训中，全体学员汇集到尽一切办法能筹集到的各种资源，而不论这些资源原本属于谁。通过洞悉这些资源内在的后续价值，充分发挥团队智慧，共同策划有效的经营方案，并根据对市场前景的精准预测来开发未来的市场项目，建设能成功地实现这些项目投
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优胜团队建设【课程背景】这个世界正在抛弃没有好的团队背景、缺乏团队精神的孤独英雄。在移动互联和智能经济时代、共享经济时代，谁都不能包打天下。无论哪里都没有完美的个人，只有完美的团队。团队领袖和团队成员互相信任、互相依靠、互相支持、互相促进，就创造了1+1远远大于2的系统效应。实际上，由于团队精神正在从企业内部向全社会广泛延伸，就创造了当今的共享经济时代。我们很难设想，没有广泛的共享，哪还会有世界范围内的合作共赢，哪还会有惠及全人类的共享社会！而要做到真正的共享，就像著名天使投资人徐小平所主张的：不要用兄弟情谊来追求共同利益，要用共同利益追求兄弟情谊。通过本课程的培训，将有效地帮助学员进一步强化
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员工职业生涯计划【课程背景】人一辈子的大部分时光特别是中青年的黄金年华是在职业生涯中度过的，人生质量基本就是由职业生涯决定的。所以，每一个职场中人都必须高度重视职业生涯发展，别让你的每一次职业活动成为了你人生不堪的回忆、甚至是人生的彻底失败。认真做好职业生涯规划，既是你事业成功的必要保证，也是你人生价值的重要内容。职场中人最怕的是离着退休年龄还有十年以上，却再也没有企业肯收、再也没有职业可就。如何认识自我并做好职业生涯计划，如何在你所经历的职场背景下设计好职业走向，对每一个职业人士都具有极其重要的意义。科学的、完善的职业生涯计划，可以实现企业与员工的双赢。反之则一定会使双方痛苦不堪。或许，本次
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情绪与压力管理【课程背景】在经济发展新常态下，特别是受到持续多年的弥漫全球的新冠疫情的冲击，众多企业出现了不同程度的经济低迷，盈利下降、裁减员工成为度过经营难关的痛苦选择，连阿里、华为、新东方这样的头部企业不能幸免。企业从高层领导到一线员工，无不承载着巨大的工作压力和生活压力，身心疲惫、失眠、健忘、莫名的烦躁以及职业倦怠等等。这些困扰员工的亚健康问题，严重影响到企业运营的稳定性和安全性，并导致人心惶惶、士气大跌，存在诸多重大隐患。能否顺利地化解和战胜这些压力，就成为企业和个人绕不开、也必须正视的严峻挑战。增强全员的抗压能力，就必须引导大家时刻保持积极奋进的高昂情绪，能够有效地化压力为动力，迎难