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苏子雯老师
苏子雯 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 陕西 西安
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:保险营销团队建设 寿险销售 年金险销售 增员 创说会
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苏子雯

苏子雯老师的内训课程

有效工具——保额销售技巧提升课程背景:保险发展几十年的今天,大部分客户对保险有了基本的认知,老百姓对买保险也不再排斥,但是困扰客户的问题依然是“我应该买什么?买多少?我应该找谁买?”这三个问题。从业人员如果在面谈中不能一开始就把这几个问题解决掉,充分激发起客户的购买意愿,那么单纯的产品推销模式在今天成熟的市场需求下将越来越没有立足之地。保险行业转型已经进入了快速推进的阶段,这就要求从业人员不断提升专业性。专业性更直接的体现方式就是客户的不断加保、转介绍,从而不断提升从业人员的收入,以此进入良性循环。对于客户来说,保额是买保险的最终诉求,在需要时保险公司支付的费用杠杆如何是客户关心的最重要问题。

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增员创说会——点燃保险之梦,开启财富征程课程背景:中国保险业走过高速发展的人口红利期,进入到一个新的阶段人才红利期。市场更成熟,信息更透明、客户要求更高,在一系列变化的基础上,对保险从业人员的素质也在不断变高。在保险高速扩张期间,很多人并不了解这个行业就开始从业了,也为行业的发展带来过一些问题。现阶段,人们受教育的程度也有很大提升,面对增员市场,要从高数量向高质量转变。每位主管都想招高质量人才,但如何和这样的准新人进行有效的同频共振,能抓住他们的职业心里需求就很重要。此次创说会的内容更符合现阶段增员轮廓:有较高学历、高素质,对保险行业有一定基础认知的准新人群体。从社会变化和个人职业选择角度出发

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转变方法——突破增员困境课程背景:寿险行业的发展日趋专业化,客户对保险的认知也不断全面化,在过往保险发展的几十年里,因为人口红利和收入红利,从业人员尤其是团队的主管在收入上相比普通岗位有很大的优势。但随着市场越来越成熟,保险行业也需要转型,转型中的阵痛已经成为从业人员增员的瓶颈。现阶段行业人力大幅度下滑,对于传统团队中的主管来说,从业信心和收入都受到影响。一些新兴行业如外卖、跑腿、家政等也对保险业之前团队造成冲击。团队增员意愿持续下滑,有销售能力的主管和绩优不愿意再花精力进行增员,使团队发展受限,不利于寿险行业的永续经营。因此要重建从业人员的增员意愿,必须从行业转型的角度,厘清瓶颈存在的原因,

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