张万利老师的内训课程
1、互动式、集中封闭式训练。2、主训老师带动课程助理分组，每十名员工为一个小队，每小队有一名队长负责配合课堂带动和管理队员内训期间的学习生活。3、队长带动队员配合主训师现场活动，制造轻松愉快的气氛，使员工在寓教于乐中得到改变。4、主训师透过理论讲解，理性引导，同时采用音响、灯光、激励、震撼、游戏等感性训练活动，让员工达到感性认识。5、分队竞赛，争夺奖杯，本活动可以培养员工的团队精神。课程背景： #8226; 随着市场竞争的激烈，替代品变的越来越多，产品同质化的增多，企业与企业之间的营销竞争，空前的白热化，这就催生出，企业营销思路的创新，企业营销方法的创新。#8226; 那么如何利用“智慧”，