曹爱子老师的内训课程
礼赢市场——商务拜访礼仪 主讲：曹爱子【课程背景】 常言道“善谋者得天下”。市场如战场，市场只钟情于智者，智者为尊，智者为胜，智者为王。销售精英、客户经理如何让自己成为智者，成为赢家呢？纵观那些获得高业绩和高收入的销售精英、客户经理都是最善于做客户维护和管理，同时巧妙运用商务礼仪待人接物恰到好处，让自己成为市场中的赢家。 什么样的商务礼仪，才能为成功销售加分呢？掌握得体的商务礼仪、具备良好的行为习惯，能够为成功销售加分，因为得体的商务礼仪能够体现客户经理良好的内在修养和素
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酒店管理干部领导力赋能训练营 主讲：曹爱子【项目背景】1. 企业经营成果的好与坏，关键是两点，第一，战略对头；第二，管理得法；战略制定是 重点，方向对了企业发展才有希望，而管理是实现战略目标的重要保证。2. 企业的运营过程中，高层管理者经常感慨企业执行力太弱，效率低下，无法实现组织战 略，错失企业发展的良机。其实，我们应该明白，管理者做好管理工作是需要具备一 定的管理知识与技能，我们很多企业采取“做而优则管”即提拔优秀员工做管理者的选 拔制度，而忽视了从事管理工
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金牌讲师——体验互动式TTT训练营 主讲：曹爱子【课程背景】 企业经营形成的宝贵经验如何沉淀？职员工匠、技术专家的经验如何传承？如何通过有效的手段将企业的宝贵经验高效提炼出来，并通过有效的形式转化，在内部进行经验传承、转授？打造一支优秀的内部培训师队伍，则是低成本进行优秀经验转化推广、企业人才培训与发展、提升企业文化软实力与竞争力的有力保障。 TTT，是英文Training the Trainer to
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经验传承——组织经验萃取与案例开发主讲：曹爱子【课程背景】华为轮值CEO徐直军在知识管理大会上说，华为公司最大的浪费，就是经验的浪费，我们十几万人的公司，全面推进知识管理，是让经验和知识能够为华为公司创造价值。知识资源已成为企业核心竞争力中至关重要的元素，并且将越来越重要，然而企业里不乏优秀的技术人才、管理人才、销售人才、服务人才、专家人才等，但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为知识，在企业内部推广、传承，所以当人员异动、离职、退休时，企业知识没有得到有效的沉淀和传承，导致人才流失，宝贵的经验也随之流失。其他职员在面临相同问题时，因缺乏宝贵经验而走不少弯路，降低了工作效率，也增加了
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变诉为金——投诉处理技巧【课程背景】 如何有效应对各类客户投诉，在投诉的危机中求得成长和发展，是每一位工作人员的一大难题，本课程以实战的基层工作经历为基础，从投诉人员的倾听技巧到处理投诉的话术组织，有效提升工作人员的人际敏感度，针对不同的投诉群体，快速反应、高效应诉，全方位提升工作人员的人际沟通能力和应诉水平，降低一线人员的投诉压力，从而“变诉为金”，提高工作效率，进一步塑造令客户满意和赞誉的优质服务。【课程收益】● 正确认识投诉中的危与机，建立积极而宽容的应诉心态● 从沟通技能到应诉技巧，全面提升学员应诉技巧，降低投诉率【课程对象】管