胡水木老师的内训课程
一、人性化影响力硬实力——权力、奖励、惩罚；软实力——信息、专业、人品；二、人性化管理——自觉、能动、柔性；1、带队育人的方法①职业生涯规划；②自觉自动工作；③用学习型组织、企业文化进行管理；（举例：曾国藩练兵）2、水性感召力；——宽容（恕）；——尊敬（礼）；——爱下属（慈）；三、人性规律分析：马斯洛五项需求理论；1、生理、安全、社交、尊重、自我实现；——世界500强企业的广告语符合人性规律；2、“仁义礼智信”的需求层次；——恻隐之心、守信之心、知足之心、感恩之心、奉献之心四、性格分析与识人善用技巧；1、性格分析方法——历朝开国皇帝的“性格”特征（举例：《沁园春#8226;雪》中的秦皇、汉武、
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一、儒家思想是中国传统文化集大成者；1、宋明理学、心学是儒家思想的成熟期；——“理学”代表人物朱熹；——“心学”代表人物王阳明；——儒家思想融会贯通了道、佛、医、易诸家之长；2、儒家四大核心价值观；——“以人为本”、“以德为先”、“以和为贵”、“以中为用”；3、目标“以人为本”；——儒家解决“人与人”的关系；——道家解决“人与自然”的关系；——佛家解决“人与心”的关系；——医家解决“人与气”的关系；——易家解决“人与时空”的关系；4、标准“以德为先”；——儒家讲求“以德报德”；——道家讲求“上德不德”；——佛家讲求“以德报怨”；——医家讲求“德以养身”；——易家讲求“天地合德”；5、 性格“以
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一、大道之源、群经之首——周易探源（60分钟） 1、周易的三圣——伏羲氏、周文王、孔子 2、周易的来源——天文学、农业、中医 3、周易的本质——“和”文化 4、体验环节：周易信息预测（现场预测八字、奇门遁甲）。 二、天地对话篇（180分钟） 1、太阳系的周期律对人的影响 1）五星连珠与60甲子 2）九星连珠与三元九运 2、世界末日是怎么回事？ 1）灾难的周期律（举例20年周期） 2）时代演变（举例20年时代变迁） 3）中国历史朝代五行更替的规律。 4）“2012”世界灾难的天文学解释。 5）2004年至2011年地震海啸是如何预测的。 3、诸葛亮的神机妙算 1)隆中对 2)赤壁之战 3)六出祁
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一、 中医养生智慧 1、 中医养生智慧——“预防”、“免疫力”。 2、 人体保健五要素——肾、脾、气、血、津。 3、 中医中的“八种体质”分类与常见病防治。 二、 五行调理方法 1、 五行是什么？（周易案例：世界上的五行规律） 2、 五行人格自我测试。（现场体验） 3、 五行人格的养生方法。（因时因人） 4、 五行人格的养心方法（情绪疏导）。 5、 团队减压——打造完美和谐团队（举例：刘邦团队、唐僧团队）。 6、 如何调整办公空间“风水磁场”防病治病？ 三、 经络调理方法 1、“12时辰与12正经”偱行时间表及其日常保健方法。 2、抗压减压的“三大穴位”及其保健方法。（现场练习） 3、自我诊病
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内容：涉及礼仪、道德、文明、爱心、抗压等主题 一、 晨会 读书体会《活法》（稻盛和夫）。 分享：工作绩效=思维方式×激情×能力。 二、 国学看礼仪 1、“礼”在儒家思想体系里的重要作用。如何成为一个受欢迎的人？ （案例分享：孔子如何垂范礼仪小故事） 2、如何协调“师徒”、“上下级”、“岗位”、“新老员工”、“客户”之间的关系。（精读：“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”） 三、 儒家经典析道德 1、“道”、“德”的阐述，析儒家八德，孝﹑悌﹑忠﹑信﹑礼﹑义﹑廉﹑耻。 （结合《弟子规》系列故事） 2、集体人格和个体人格和谐共存。 (人体服从集体，集体包容个体) 四、 传统文化与车间
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一、外貌识人术 1、容貌识人正邪清浊； ——眉眼容貌； ——耳鼻唇舌； 2、骨骼鉴人成就高低； ——面部骨骼； ——躯干骨骼； 3、情态辨人高低贵贱； ——神情气色； ——举止行为； 二、性情识人术 1、“德”、“量”、“才”标准； ——道德与修养； ——勇气与胆略； ——能力与特长； 2、区分性格“刚”、“柔”； ——“声”、“音”分辨人才； ——体察“心态”； ——以气观“志”； 3、鉴定人才的层次； ——偏才、兼才、兼德； ——“九征”、“六征”； 三、五行识人术 1、识人术的基础是“天人合一” ——五德与五脏的内外相应； ——《黄帝内经》揭示性格差异与遗传基因； ——预测凶吉发生的时间