秋阳老师的内训课程
《TTT 授课技巧》培训大纲课程背景: 对于企业培训师而言，常常遇到以下问题：怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？怎么样化解不受欢迎的培训课题？怎么合理安排互动与学习，互动多了可是怎么做才能让学员有收益而不是仅仅感到好玩？培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，但因缺乏培训技巧，培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急课程对象：企业内训师、管理层、培训专员、培训讲师课程目标: 1、无论培训主题如何都可以轻松开场，告别尴尬、压抑气氛2、学会运用左右脑来调动学员兴趣及学
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《结构化思维实战训练》培训大纲课程背景: 作为职场人每个人每天都在做一件事就是如何更好的解决问题,如何处理各种层出不穷的问题，尤其是突发性问题如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策如何提升个人和团队的问题解决能力面对复杂问题，如何切入？如何在解决问题上，动之以情，晓之以理获得支持？常常成为职场人最大的困扰。企业在人才培养上注重对员工技能、知识、态度的培养，确很少在思维上做投入，导致我们的员工以自己舒服的个性化思考方式替代职业化思考；员工单纯的追求方法论忽视了内驱动力的巨大作用。课程对象：中高层管理者、企业骨干员工、基层人员课程目标: 1、了解结构化思维的基本概念、方法、金字塔原理及结构化思
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《情绪压力管理》培训大纲课程背景: 在生存余力严重不足的当今职场，很多人的情绪压力管理已经不仅仅是单纯的个人问题而是整个组织的效能问题。职场上的人不快乐、随处可见的“祥林嫂”、由于压力过大而患社交冷漠症抑郁症甚至英年早逝的人，越来越多；据调查有75--90 到医院就医的员工都会抱怨他们的工作压力太大了，有60-80的工作事故是由于工作压力过大造成的，每天大约有100万员工为了逃避压力而缺勤，每年由于压力会损失掉5.5亿个工作日。我们的物质在丰富化，心灵却在沙漠化。本课程提供情绪压力管理的技巧同时切实帮助大家改善自我认知，人际关系，实现自我激励，自我管理从人文的整体层面提升组织绩效、加强员工的心