王栋洲老师的内训课程
《内部公平、外部竞争》薪酬管理体系设计密码主讲：王栋洲【课程背景】在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下，如何通过合理的薪酬管理，吸引人才且激励员工，是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是，很多企业现行的薪酬体系痛点多多，员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳，同时，核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。 1、薪酬管理为何需要与企业战略规划相匹配？2、如何构建公平有效的薪酬激励体系？3、如何运用科学的方法及工具完善现行的薪酬管理制度？4、针对销售团队、职能团队及高管等不同体系的员工，又该如何设计不同的薪酬激励方案？ 为解决以上问题，王老师对自己十多年来实操的多个薪酬管理