《销售宝典》课程说明书【课程收益】1、1è一种理念，帮忙学员建立良好的核心销售理念、奠定提高销售业绩的基础。2、5è学员学习完本课程之后，完全掌握五种不同的销售技巧和方法，并能将之运用到工作中。3、3è三个情景，贯穿课程始终，让学员学习起来更能身临其境，没有陌生感。4、3è三个工具，客户识别工具帮助学员通过本课程的学习能时轻松识别不同类型的客户并针对不同客户使用不同的销售技巧。原因分析工具帮助学员理清业绩不能成交的原因有哪一些。话术开发工具帮助学员在一边学习的同时现场产出适用于本公司的实用性超强的话术，提高业绩。【课程背景】1、销售人员是任何一家公司都非常重视但是又很难短时间取得成效的群体，最

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《PPT设计制作与呈现演绎技巧培训》课程大纲【课程收益】1、学员能够根据老师教授的方法优化PPT，增强PPT的逻辑性美观度。2、学员能够运用课堂上学会的PPT制作知识设计标准PPT。3、学员通过训练后PPT的内容更加有逻辑性，PPT的页面更加整洁、美观。4、学员通过训练后，能够运用PPT上知识点，让演绎更生动有趣。【教学形式】60理论讲授+40现场练习【课程时长】2天1晚【课程大纲】导论：优秀的PPT应该具备的三个原则Ø游戏导入：《读心术》Ø教学活动游戏：读心术Ø好的PPT应该具备的三个原则：人性、同频、设计模块一、PPT结构设计• 好的PPT应该具备的四个标准逻辑、故事、内容、设计Ø汇报、演

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《演讲呈现技巧提升培训》课程大纲【教学形式】60理论讲授+40现场练习【课程时长】1.5天【课程大纲】导论：优秀的演讲是设计出来的Ø导入：砂糖游戏优秀的演讲是设计出来的Ø优秀演讲的三个原则：人性、同频、设计第一天上午模块一、让演讲更生动的秘密•一场失败的演讲带来的思考Ø案例：猪肉卖了白菜价，院士干起催眠活Ø讨论：吴院士演讲失败的原因是什么？• 成功的演讲有哪些特征Ø视频：《穹顶之下》Ø讨论：柴静的演讲为什么会成功？Ø成功演讲的九大启示• 生动演讲的秘密情绪线Ø经典面条理论让演讲变得精彩的“终极秘密”Ø情绪线的作用Ø宜家购物情感体验带来的启发与思考Ø演讲情绪线的设计Ø素材的种类Ø素材的来源Ø练习

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【课程背景】在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。如何将业务专家大脑中的经验萃取出来，将这些经验转化为企业传承的资产？如何将萃取出的经验进行传播，引起员工的重视和关注，启发成长欲望及动机？如何防止萃取出来的经验“没用”，促进经验提供者和经验使用者更新迭代？经验孪生将提供系统的方法，把专家的经验通过专业的方法萃取出来，供经验使用者应用和校正并形成子经验，成为组织智慧的循环。【课程收益】●路径清晰：设计经验孪生的五个阶段，路径清晰，环环相扣，将经验进行沉淀加工；●工具丰富：小工具实操配

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《内训师大赛辅导培训》课程大纲【教学形式】60理论讲授+40现场练习【课程时长】2天+1晚【内容大纲】导论：优秀的作品应该具备的三个原则Ø游戏导入：《读心术》Ø教学活动游戏：读心术Ø好的呈现应该具备的三个原则：人性、同频、设计Ø什么样的作品容易受到青睐：好的作品应该“有趣”、“有料”、“有效“第一天上午：模块一、大赛文件解读Ø比赛内容解读Ø评审标准解读Ø比赛评审表解读模块二、主题打磨Ø课程从哪里来：课程从业务问题中来Ø不能解决业务问题的课程是没有价值的Ø选题的三个维度：稀缺度、实用度、鲜活度Ø课程名称的重要性Ø课程命名的“三一原则“：表里如一、形神合一、万里挑一Ø优秀学员作品赏析Ø找感觉：课程

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【课程背景】互联网新经济时代，企业环境的变革，职场人才的特点，智能手机的普及，加快了微时代的来临与“微学习”的迅速发展，如何让企业员工的学习更高效、便捷、有趣，是企业培训面临的新问题。面对”微学习”的专题化、碎片化、简短化，以及混合式学习在企业培训中价值凸显，快速解决企业工作场景问题的微课愈加不可或缺。【课程收益】1、每位学员都有一个微课；2、 掌握8种微课形式；3、 6个常用的微课制作工具；4、2个微课开发教具——微课脚本、微课破题图。【教学形式】课前翻转＋现场面授＋工具支持＋线上辅导40课堂讲授+40现场练习+10案例示范+10讨论分享【课程时长】2天1晚【课程逻辑图】【课程大纲】导论：关

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