职业化素养提升训练营课程大纲

团队职业化素养提升训练营课程简介：企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸就职业化员工。 ——海尔总裁张瑞敏 本课程从引导学员从认识职业化入手，通过案例剖析使学员了解职业化的四大要素，进而启发学员通过建立四种职业思维、一种职业习惯和五种职业心态提升学生的职业化素养，从行为规范角度强化职业化的行为管理，最后通过训练职业化团队成员必备的时间管理能力、高效沟通能力打造职业化团队的协作效率，提升团队的职业化水平。

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中层管理者管理技能课程大纲

中层管理者管理技能提升培训提纲课程背景：企业最为核心的资源是企业的人力资源，而管理者是企业的中流砥柱，而中层要么是一道梁，要么就成为了一堵墙，这一切取决于他们的精神追求与技能，管理者的水准与行为直接决定了企业的经营效率与利润。本课程从中层管理者的角色认知、从自我管理、人员管理、事务管理系统的角度，运用多种授课形式提高管理者的相关技能，本课程千锤百炼，已引入众多品牌企业并取得良好效果。培训对象: 企业中层管理者培训方式：讲解、案例、视频学习、活动、研讨、角色扮演、管理游戏培训课时：1-2天课程提纲：第一单元 管理概述一、管理的定义二、管理者的角色：

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打造团队凝聚力课程大纲

打造团队凝聚力培训提纲课程背景：团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力，群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度，一个团队成立并稳定生存，团队凝聚力是其必要条件。丧失凝聚力的团队，就犹如一盘散沙，难以持续并呈现低效率工作状态。与其相反的是，如果团队凝聚力较强，那么团队成员就会热情高，做事认真，并有不断的创新行为，因此，团队凝聚力也是实现团队目标的重要条件。《打造团队凝聚力》课程分为心态篇和能力篇两部分，旨在通过启发引导员工对团队内涵以及个体与团队关系的正确认知建立员工积极的团队心态，提升团队沟通协作能力，以增进员工对团队的归属

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高效沟通课程大纲

高效沟通培训提纲课程背景：我们生活在一个巨大变革和激烈竞争的时代，不论我们所在的企业组织和我们个人都面临着巨大的竞争压力和获得更广阔发展的空间。可现实却是：在企业组织经营管理和日常事务中经常发生由于员工之间、部门之间沟通不畅，常常引发员工之间、部门之间的磨擦、矛盾、冲突、误解，这极大的影响着企业的气氛、员工的士气、组织的效率，使企业难以形成凝聚力，人为内耗成本增大，甚至导致企业的衰落。对于我们个人来说，团队合作已经成为了这个世界的主旋律，是每个企业越来越强调的组织文化、以及评估人才能力的重要指标，我们唯有与他人（内、外部客户）进行有效

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