余小于老师的内训课程
【课程背景】一、企业的困惑:越来越多的企业认识到培训的重要性,但如何搞好企业培训,让培训低成本而又高效?二、企业内部培训师的困惑:作为培训师你是否因上台紧张不能很好的展现自己?作为培训师你是否经常为不知如何掌控课程气氛而苦恼?作为培训师你是否不知如何调动学员的积极性和参与性?作为培训师你是否不知如何编制教案和设计课程?作为培训师你是否知道最基本的台上礼仪和规范?【课程收获】1、通过高效的现场训练,使学员快速达到“专业培训师”的水平2、有效控制紧张情绪,全面提升授课的呈现技巧3、全面掌握台上的礼仪和规范,举手投足展现专业讲师形象4、掌控课堂气氛,调动学员积极性和参与性的技巧,应对可能出现的各种局
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企业组织系统建设的真正实操实务课程【课程背景】 1. 你的企业为什么总是存在执行力不足、人才短缺、效率低下等问题? 2. 什么叫企业组织系统?组织系统建设对企业发展的意义【课程收获】: 本课程结束后,学员能够了解并掌握如何建设符合自己企业发展的组织系统, 目标战略规划、人才战略以及“薪、晋、考”(薪酬、晋升、绩效考核)、股权 激励等,让企业管理升级。【课程对象】: 企业老板、总经理、人力资源总监(经理)【课程时长】: 一天【课程形式】: 讲授30%、模
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员工情绪与压力管理培训课程【课程背景】 生活在当今钢筋水泥丛林的社会里,人们居住的空间距离近了,可心与心的距离却远了;人们的物质财富多了,可精神财富却少了;产品物质越来越丰富了,可幸福快乐却越来越贫乏了;浮躁、焦虑、担忧、孤独、恐惧等不良情绪在人们的心中不断纠结;直到深圳某公司发生了员工13跳,震惊了全世界,也震醒了人们的心灵,如何关注员工的身心健康,让员工释放职场压力,轻松快乐工作,已成为许多企业的重要工作……【课程收获】 本课程结束后,学员能够掌握: 了解职场压力之源,正确认识压力及其意义,掌握如何释放压力的九种方法
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卓越管理团队必备的最基本素质【课程背景】 为什么要职业化? 1、是个人职业发展的需要: 2、是和谐人际关系的需要: 3、是公司不断发展的需要:【课程收获】: 本课程结束后,学员能够了解并掌握工作中职业礼仪,养成良好的职业习惯, 并以职业的心态投入自己的工作,通过提高自身的职业素养来树立良好个人形 象,在管理工作中达到良好的管理效果.【课程对象】: 企业管理人员【课程时长】: 一天(6小时)【课程形式】: 讲授50%、体验互