《TTT—新晋讲师的成长》 关家驹【课程背景】 如何让培训教学快速能够落地？如何让新晋讲师迅速掌握客户需求的风向标？如何将每门课程的开发和设计，不再是“鸡汤、鸡血”，而成为学员成长的基石？明确的目标、清晰地结构、接地气的老师是培训市场的“三支柱”，这三者是缺一不可，目标是方向，结构是起点，学员是中心，脱离了这三者的培训，就不会产生自内向外的改变的力量。 本次课程通过梳理目标、结构、学员的培训体系，以科学的布鲁姆目标教学、五星技巧帮助学员有效的将课程需求探寻与业务和

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